一、植入品牌建設概念，促進企業黨建工作發展

（一）植入品牌服務理念，彰顯企業黨建的先進性

黨建工作植入品牌服務理念，是黨的根本宗旨的內在要求。企業黨組織的主體是黨員，企業基層黨的建設必須始終保持先進性，堅持為企業和員工服務，切實維護企業和員工群眾的利益。從某種角度來說，黨建品牌凝結著黨的使命與價值追求，是黨的服務職能的顯性載體，黨組織要內強素質，外樹形象，用品牌服務理念凝聚黨員群眾，把黨建品牌服務理念內化為黨員的主體意識，外化為黨員的自覺行動；通過培養黨建品牌服務意識，提升服務能力，加強服務實踐，不斷激發黨建工作的內在活力，為加強黨的先進性建設提供不竭動力。

（二）植入品牌效應理念，彰顯企業黨建的影響力

在市場經濟充分發展的大背景下，將品牌效應理念植入企業黨建工作，既是與時俱進對黨建工作投入產出比的價值思索和追求，也是增強黨建工作影響力和認同度需要考慮的重要環節。要注重黨建工作的績效，更好地激發黨組織及黨員的工作活力，實現黨建工作思路上有創新，內容上有特色，機制上有優化，方法載體上有突破。企業黨建工作引入品牌效應理念，在創建品牌、管理品牌、優化品牌方面皆以“效”字當先，引導和激勵基層黨組織自覺運用先進管理理念與手段，突破黨建工作“軟”、“虛”的工作瓶頸，不斷提升黨建工作能力，優化工作流程，提高工作績效。

二、把握品牌建設環節，推動企業黨建管理科學高效

企業黨建工作通過品牌模式推進，更能抓住要點、閃光點，彰顯黨建管理的科學性、有序性，但品牌的打造本身是一項復雜的系統工程，因此培育品牌的過程也就是一個項目化管理的過程，需要劃分階段，分步實施，環環相扣，有序推進，確保品牌建設落到實處。

（一）品牌建設的奠基環節要廣泛調研，選好定位

品牌的選擇和確定不能盲目進行，更不能朝令夕改。企業黨建品牌的選擇和定位，必須建立在立足企業各級黨組織實際、深入分析研究的基礎上。在品牌培育的前期，需要花費較多時間進行調研，廣泛收集資料，了解狀況，歸納梳理出企業黨建的薄弱環節在哪里，哪些工作能很好展現自身黨建工作的亮點和特色，哪些需要進一步固化，以便形成持久的影響力和效力。通過調研和比較分析，準確把握各黨支部的特點、優勢，選準切入點，為其量身定制鮮活的黨建品牌，增強工作的超前性、預見性和實效性。

（二）品牌建設的主體環節應注意做好規劃，培育品牌

在掌握品牌調研資料的基礎上，可制定培植黨建品牌的中長期規劃及實施計劃，通過黨建責任書等方式部署任務，明確創建黨建品牌的目標任務、工作措施、保障機制。為避免企業各支部品牌建設的雷同化，突出黨建品牌的個性和特色，黨支部可把建立黨建品牌的目的定位在揚其工作所長或解決工作中遇到問題的具體項目上，創建不同的黨建品牌。在規劃和培育黨建品牌時，需注重黨建品牌的質量，重在品牌的特色和亮點。培育黨建品牌要分步實施、逐步推進，在企業層面要培育具有本企業黨建整體特色的重點品牌。

（三）品牌建設的提升環節要注意優化品牌，進行推廣品牌培育之后，在實際運行過程中，需要不斷總結經驗，進行探索提升和優化改進。品牌實施過程，需要及時對創建的效果進行多角度評估；組織相關黨員及員工群眾對品牌建設情況開展調研、座談，進行階段性總結，適時加以優化和改進。良好的黨建品牌需要通過推廣增強其價值貢獻，擴大知名度，要運用交流會、媒體、網站等多種形式，進行宣傳、推介，增強其影響力、帶動力，成為可以仿效的典范。

三、創建黨建工作品牌，充分提升企業黨建科學化水平

黨建品牌創建要緊扣服務企業這個中心，將黨建品牌建設與企業發展戰略、企業目標任務相結合，實現黨建工作與企業中心工作目標相互促進；要將黨建品牌建設與建立長效的黨建工作創新機制相結合，著力創建主題內容豐、工作措施優、群眾反響好的黨建工作品牌，實現黨建工作的新突破；要將黨建品牌建設與服務員工群眾相結合，發揮黨員先鋒模范作用，切實解決好員工群眾最關心、最直接的現實問題。

（一）立足完善體制機制創建黨建品牌，增強黨建工作規范化水平

健全完善的體制機制是確保黨建科學化水平的基礎。黨建工作要有效開展必須有強有力的體制機制的支撐和保障，塑造特色黨建品牌也需要體制機制建設作為基礎，具體包括開展標準化建設、進行績效考評等等工作。各支部在創造黨建品牌時要結合企業實際，打好基礎，開展創新，根據企業實際情況形成有自身特色的品牌，體現體制機制建設的共性，把黨的建設工作納入到制度化、規范化的軌道中去。

（二）立足加強績效管理創建黨建品牌，強化黨建工作的激勵導向性

加強黨建工作績效管理力度是黨建工作有序有效開展的重要手段。國有企業黨組織是確保企業改革發展順利推進的政治核心，如何發揮好黨建工作的作用和價值是黨建工作中的一大難點，黨建績效管理的實施關鍵在于提高黨建工作的責任心和執行力，促進黨組織圍繞企業中心發揮好“把關、監督、凝聚、推動”作用。以黨建績效管理為抓手創建品牌，能使基層黨組織的價值得以發揮和展現，促使其增強活力，提高團隊績效；最大限度地挖掘每個黨員的個人績效、融入崗位績效，從而提升企業黨建績效，促進企業的可持續發展。具體工作包括：建立“黨建績效考評”品牌，促進支部績效考評“看依據”、“常規化”、“多樣評”、“硬標準”，提升黨建工作對企業發展的貢獻度；建立“黨員量化考評”品牌，實現黨員考核經常化，考核指標數據化，指標體系職業化，促進黨員先進性與崗位貢獻的有機契合。

（三）立足加強陣地建設創建黨建品牌，提供黨建可靠的活動基地

陣地是黨建活動的重要場所，是加強基層組織建設，使基層組織活躍起來的基礎要件之一。對于基層黨組織來說，黨支部活動室是切切實實的活動陣地，加強黨支部活動室建設，配備必要的學習書籍和組織生活的配套設施，讓其成為黨員參與組織生活的中心、學習專業知識及鉆研技能的課堂，這是一項重要的工作。黨支部要把支部活動室打造為品牌，注重功能設計，加入現代信息化元素，加強管理，使之規范有效使用，成為學習型黨組織活動的經常性陣地。

（四）立足表達黨員意愿創建黨建品牌，加快黨內民主管理進程

加強黨內民主建設是黨的基層組織建設的重要內容。推進黨內民主必須充分尊重并逐步實現廣大黨員在黨內的權利主體地位，通過實施黨內民主，激發黨員的參與熱情，凝聚黨員的智慧和力量，妥善處理好各種矛盾和問題。具體措施包括：推行黨內重大決策和黨員發展票決制度、黨員民主評議制度等，讓黨員充分表達意愿想法，增強決策的科學合理性；培育“黨務公開”品牌，促進黨內民主和黨員權利的有效落實。

（五）立足豐富活動載體創建黨建品牌，體現黨建工作載體的多元化

活動載體的選擇和運用是否科學、適用，在很大程度上影響著基層黨建的成效。黨建工作的開展并沒有固定的模式，它要隨著客觀環境和工作對象的變化而變化，因時而定，因事而異，靈活多樣。企業黨組織探索新的活動載體，應立足于體現時發表展的要求和企業特點，增強載體的時代感、信息化、吸引力。活動載體的選擇，能夠促進黨的基層組織建設工作由“接受式”走向“參與式”，由“學習式”走向“主題活動式”，形成集中的、持久的影響力和對中心工作的推動力。

作者：湯清 單位：四川廣安發電有限責任公司