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物資管制對電力企業(yè)管理的影響

2021-4-10 | 企業(yè)管理論文

1電力施工企業(yè)物資管理的現(xiàn)狀

1.1電力施工企業(yè)物資管理專業(yè)設施尚不夠完善

就目前情況來看,電力施工企業(yè)相關的物資管理設備尚不夠完善。大部分電力施工企業(yè)的物資存放與管理僅僅停留在表面,只將貨物存入倉庫然后由管理人員進行監(jiān)管,避免遺失。由于部分物資需要在干燥的環(huán)境進行儲存,但實際上電力施工企業(yè)物資管理設備中沒有專門的防潮設施,導致物資儲存的時候存在較大的問題,影響了貨物的儲存質(zhì)量,不利于保證施工項目的質(zhì)量。

1.2電力施工企業(yè)缺乏專業(yè)的物資管理人才

筆者通過分析目前電力施工企業(yè)物資管理人員的年齡層次、專業(yè)素質(zhì)發(fā)現(xiàn),大部分電力施工企業(yè)物資管理人員年齡集中在40~50歲之間,并且相關物資管理專業(yè)能力也參差不齊。時代在不斷發(fā)展與進步,但相關物資管理人員依舊沿襲較為傳統(tǒng)的管理模式,無法滿足現(xiàn)今電力施工企業(yè)物資管理的發(fā)展要求,并且物資管理人員對于先進的管理模式知之甚少,導致其在日常管理的過程中,只為了完成工作量目標,管理質(zhì)量較低。許多電力施工企業(yè)物資管理人員不具備專業(yè)的物資管理專業(yè)能力,企業(yè)也沒有對其采取專門的職業(yè)能力培訓。電力施工企業(yè)忽視了物資管理方面存在的問題,由于電力施工企業(yè)管理層的不重視與不作為,導致企業(yè)物資管理工作一直處于較為被動的地位,嚴重影響了電力施工企業(yè)物資管理質(zhì)量的提升,制約了電力施工企業(yè)的發(fā)展與進步。

1.3電力施工企業(yè)物資管理方式缺乏科學合理的創(chuàng)新

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,市場經(jīng)濟體制的不斷完善,新形勢下對于電力施工企業(yè)物資管理的方式提出了更高的要求。但就目前情況來看,電力施工企業(yè)物資管理一直沿用的是傳統(tǒng)的管理方式,沒有得到科學合理的創(chuàng)新。電力施工企業(yè)過分重視實際的生產(chǎn)量,加大了物資管理工作的壓力,但物資管理人員又沒有更為有效的管理方式,管理效率低下,無法滿足電力施工企業(yè)高生產(chǎn)量下形成的壓力。長期以往,電力施工企業(yè)的高生產(chǎn)量目標與物資管理工作的效率低下的現(xiàn)狀形成了一種惡性循環(huán),導致企業(yè)的發(fā)展缺乏根本動力。

2電力施工企業(yè)物資管理中問題的對策

2.1電力施工企業(yè)物資管理信息化技術普及

信息化技術具有便捷、穩(wěn)定、可靠的優(yōu)點,能夠極大提升電力施工企業(yè)物資管理信息處理的效率,提升電力施工企業(yè)物資管理的質(zhì)量。電力施工企業(yè)應該應用專門的物資管理軟件,全面、系統(tǒng)地對電力施工企業(yè)物資管理數(shù)據(jù)進行記錄與整理,有效促進電力施工企業(yè)物資管理效率與質(zhì)量的提升。傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案記錄工作應該轉(zhuǎn)化為電子信息儲存,能夠提高數(shù)據(jù)的記錄真實性與可靠性,也能便于相關人員對數(shù)據(jù)進行調(diào)用與分析。

2.2電力施工企業(yè)物資管理專業(yè)設施到位

電力施工企業(yè)需要重視物資管理工作的重要性,加大物資管理工作專業(yè)設施的資金投入,確保物資能夠得到妥善的儲存,保證電力施工物資的質(zhì)量,以便提高電力施工項目的建設質(zhì)量。電力施工項目的質(zhì)量對我國電力事業(yè)的發(fā)展有著重要意義,必須保證材料環(huán)節(jié)不出現(xiàn)任何問題。因此,必須要落實電力施工企業(yè)物資管理專業(yè)設施的建設工作,確保電力施工物資的安全可靠,才能有效推動我國電力施工企業(yè)的長遠發(fā)展。

2.3電力施工企業(yè)需要加大物資管理人才的培訓力度

針對目前我國電力施工企業(yè)物資管理人才專業(yè)素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀,電力施工企業(yè)必須要加大對于物資管理人才的培訓工作,提升其專業(yè)能力,才能有效提升電力施工企業(yè)物資管理整體水平。因此,企業(yè)需要定期開展專業(yè)素質(zhì)考核,對于考核不達標的人員進行專業(yè)技能培訓,如果培訓過后其專業(yè)能力仍不能滿足電力施工企業(yè)物資管理水平的要求,那么電力施工企業(yè)必須淘汰這部分人員。同時,電力施工企業(yè)在對物資管理人才進行招聘的時候,需要考慮到目前物資管理人員年齡老化的現(xiàn)狀,吸收一些新鮮血液,在老員工的幫助下提升新員工的物資管理效率與質(zhì)量,才能有效避免電力施工企業(yè)物資管理工作鏈的斷裂,影響電力施工企業(yè)的發(fā)展與進步。

2.4鼓勵電力施工企業(yè)物資管理人員進行物資管理方式的科學合理創(chuàng)新

目前,我國電力施工企業(yè)物資管理人員在其崗位上大多工作了超過10年,擁有極為豐富的管理經(jīng)驗,但物資管理人員依舊沿用著傳統(tǒng)的物資管理方式。電力施工企業(yè)必須讓物資管理人員了解目前的管理方式已經(jīng)無法滿足企業(yè)的發(fā)展需求,要求其盡快根據(jù)電力施工企業(yè)物資管理的情況進行科學合理的管理方式創(chuàng)新。同時,企業(yè)可以借鑒一些先進的物資管理方式,傳授給物資管理人員,幫助其依靠自身豐富的經(jīng)驗進行管理方式創(chuàng)新,這樣才能有效地推動企業(yè)的發(fā)展與進步。部分老員工可能存在思維定式或者是創(chuàng)新意識缺乏的情況,企業(yè)需要針對這一問題,適當?shù)匚找徊糠中聠T工,新員工往往具有沖勁與新的思維模式,在與老員工進行溝通與交流的時候會碰撞出創(chuàng)新的火花,從長遠上能夠有效地促進電力施工企業(yè)物資管理方式的革新與優(yōu)化。

作者:馮凱 單位:國網(wǎng)四川樂至縣供電有限責任公司

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