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地方高等院校轉(zhuǎn)型期創(chuàng)新實踐教學改革探索

來源: 樹人論文網(wǎng)發(fā)表時間:2017-11-16
簡要:在地方高等院校發(fā)展中,出現(xiàn)了以培養(yǎng)高層次應用型人才為目標的人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型方案,高等院校尤其是工程類轉(zhuǎn)型高校必須重視實踐教學環(huán)節(jié)的改革。本文主要對轉(zhuǎn)型時期高等院校實踐

  在地方高等院校發(fā)展中,出現(xiàn)了以培養(yǎng)高層次應用型人才為目標的人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型方案,高等院校尤其是工程類轉(zhuǎn)型高校必須重視實踐教學環(huán)節(jié)的改革。本文主要對轉(zhuǎn)型時期高等院校實踐環(huán)節(jié)改革的必要性及改革措施進行研究,并以沈陽大學信息工程學院建立校企共享實踐資源的創(chuàng)新型實踐環(huán)節(jié)、改革實踐及成效為例,進一步闡明改革實踐環(huán)節(jié)是培養(yǎng)創(chuàng)新應用型工程技術人才的有效途徑。

  關鍵詞:產(chǎn)教融合,轉(zhuǎn)型發(fā)展,實踐教學

  目前我國以“創(chuàng)新”驅(qū)動國家全局發(fā)展的國家戰(zhàn)略,迫切要求我國現(xiàn)有教育體系加快創(chuàng)新型人才培育,調(diào)整教育結(jié)構(gòu),加速產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型。高等院校的轉(zhuǎn)型發(fā)展以提升受教育者的技術技能、工程實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)為核心培養(yǎng)目標,旨在充分發(fā)揮高等院校為社會經(jīng)濟發(fā)展提供智能支持的作用,從而為全面建成小康社會提供有力的高素養(yǎng)的人力支持。

  一、轉(zhuǎn)型發(fā)展時期高校實踐教學環(huán)節(jié)的新要求

  在應用型教育大發(fā)展的背景下,地方轉(zhuǎn)型發(fā)展高校需要加大校企合作、產(chǎn)教結(jié)合的力度,重構(gòu)實踐教學環(huán)境,注重企業(yè)實踐經(jīng)歷,從而加強學生的工程素質(zhì)、工程意識、工程實踐能力、工程設計能力和工程創(chuàng)新意識。本科生的實踐能力和工程技術技能依靠學校的實踐教學環(huán)節(jié),因此實踐教學環(huán)節(jié)必須進行創(chuàng)新性的改變,這是符合我國當下高等教育發(fā)展戰(zhàn)略方針的必然舉措,也是實現(xiàn)“十三五”教育教學規(guī)劃目標的重要步驟。

  二、地方高校實踐教學環(huán)節(jié)存在的問題

  轉(zhuǎn)型發(fā)展的地方高校面臨新時期、新要求,必須大刀闊斧地改變傳統(tǒng)的實踐教學模式,然而從總體來看,地方高校的實踐教學還存在很多不足之處。

  1.未形成系統(tǒng)化的實踐教學體系。大部分轉(zhuǎn)型工程類高校屬于地方院校,實踐教學體系還不完善,實驗教學設備陳舊,跟不上當前戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新行業(yè)的發(fā)展腳步。同時,目前大部分工程類專業(yè)實驗教學還存在很大缺口,實驗室過于孤立,沒有形成整合資源,因此導致現(xiàn)有實驗室可以支持的實驗課程較少,沒有形成有效的實踐資源共享體系。

  2.工程類專業(yè)畢業(yè)設計選題過于偏重理論。工程類專業(yè)實踐環(huán)節(jié)的一個重要比重就是畢業(yè)設計,通常在13—15周左右進行。就目前情況來看,大部分理工科高校工程類專業(yè)學生的畢業(yè)設計選題仍舊以傳統(tǒng)課題或理論課題為主。大部分學生對于畢業(yè)設計的重視程度不夠,認為其是最容易拿到學分的,因此不珍惜通過畢業(yè)設計可以使自我知識結(jié)構(gòu)升華的機會。

  3.實習基地建設困難,缺乏長期穩(wěn)定的運行機制。實習基地一直以來都是高校尋求提升學生實踐技術技能的有效渠道,然而有相當一部分高校的工程實習實訓實踐基地建設屬于碎片式、表面化。校企合作往往停留在框架協(xié)議上,很難進一步推進。究其原因,一方面企業(yè)方并未重視到大學生實踐能力培養(yǎng)的潛在價值,因此對深入合作并不熱情。另一方面,學校實踐環(huán)節(jié)的內(nèi)容設計往往與企業(yè)所能提供的實踐環(huán)境無法對接,學生無法利用實踐基地,導致校企合作實踐基地也無法發(fā)揮能量和作用。

  4.師資隊伍的問題。創(chuàng)新型實踐教學環(huán)節(jié)需要具有高實踐技能的指導教師,然而目前高校教師隊伍仍是以傳統(tǒng)課堂教學為主而形成的團隊,大部分教師設計課程實驗時仍以已有實驗內(nèi)容為主,導致課程實驗、實習實訓環(huán)節(jié)流于形式,僅僅是學時比例的增加,并未真正進行內(nèi)容改革。其問題受制于教師的創(chuàng)新意識和實踐能力,因此,教師隊伍實踐能力的提升是推進創(chuàng)新型實踐教學環(huán)節(jié)的一個重要內(nèi)容。

  三、創(chuàng)新型實踐教學環(huán)節(jié)的改革措施

  沈陽大學信息工程學院借助轉(zhuǎn)型發(fā)展契機,開拓校企合作新模式,與企業(yè)創(chuàng)立“企業(yè)命名班”,積極探索校企合作、產(chǎn)教融合的新模式,以打造創(chuàng)新型實踐教學環(huán)節(jié)為著力點,重點在以下幾方面開展了工作。

  1.建立特色鮮明的工程類專業(yè)聯(lián)合實驗室。沈陽大學信息工程學院在現(xiàn)有實驗室及實訓環(huán)境的基礎上,通過搭建網(wǎng)絡與通信技術虛擬仿真實驗中心和網(wǎng)絡課程教育平臺,建設建立校企、校校合作機制,開放基地資源,實現(xiàn)校企、校校資源共享。平臺采用線上線下混合式的運行方式,提供面向服務的教育。

  2.優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,加大實踐環(huán)節(jié)比重。以校企合作項目為依托,根據(jù)專業(yè)的特點和要求,加大實踐教學力度,實行“3+1”校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。即校內(nèi)學習3年,主要以課程教學為主,培養(yǎng)學生分析問題的能力和創(chuàng)新精神。企業(yè)累計學習1年,著重培養(yǎng)學生的實際操作技能、分析解決工程實際問題的能力,并積累工程實際工作經(jīng)驗。

  3.改革課程實驗比例。按適當比例加入企業(yè)課程,強化實踐教學環(huán)節(jié),各專業(yè)實踐教學學分由原來的25%左右提高到35%以上。加大綜合性、設計性、創(chuàng)新性實驗課程的比例,通過實驗課程化改革,全天候地開放實驗室,并定期組織各種實踐技能競賽。加大先進性設備數(shù)量上的投入,保障學生能夠自己獨立設計個性化實驗。

  4.校企共建共育無縫銜接。加強與企業(yè)建立的校外實習實訓基地的建設,建立學生到校外實踐教學基地開展實踐教學的有效機制,提高學生的工程能力和就業(yè)競爭力。在保證現(xiàn)有合作機制有效運行的同時,努力探索新的合作增長點,拓展合作領域,以項目為驅(qū)動,指導教師由校內(nèi)課程教師和企業(yè)教師共同承擔,逐步將學生的實踐動手能力和核心技術方向與企業(yè)工程的人才需求緊密結(jié)合,無縫銜接。

  5.強化師資隊伍的工程實踐能力。制定具備“雙師雙能”素質(zhì)和“雙師雙能”結(jié)構(gòu)的專兼結(jié)合的專業(yè)教師團隊建設規(guī)范和規(guī)劃。采用教師定期進修和到實踐教育基地掛職鍛煉的制度,開展多種形式的專業(yè)教師教學技能和實踐技能培訓。積極引進相關企業(yè)中有豐富實踐經(jīng)驗和教學能力的工程技術人員來校做兼職教師或進行專題講座,他們可以給專業(yè)教師帶來生產(chǎn)、科研第一線的新技術、新信息及社會對從業(yè)人員素質(zhì)的新要求。

  四、結(jié)論

  創(chuàng)新型實踐教學環(huán)節(jié)的建設對提升高等院校工程類專業(yè)建設水平,培養(yǎng)“動手能力強、綜合素質(zhì)好”的高層次應用型人才,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮智力支持的作用,是極其重要的。轉(zhuǎn)型發(fā)展的地方高校應完成現(xiàn)有產(chǎn)學研基地和依托企業(yè)進行校外實習實踐基地的建設工作,并在今后的工作中逐步加強學校與企業(yè)的聯(lián)合,進一步深化校企合作、產(chǎn)教融合,將校企共建共育做到實處,必將有利于創(chuàng)新型工程應用型人才的培養(yǎng),是加快實現(xiàn)國家“十三五”教育規(guī)劃目標的有效途徑。

  參考文獻:

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