駐村干部的應對方式與心理健康的相關(guān)研究

　　[ 摘要 ] 目的 探討新疆駐村干部的應對方式與心理健康的關(guān)系。方法 通過橫斷面調(diào)查對新疆地區(qū)300例駐村干部進行癥狀自評量表(SCL-90)、簡易應對方式問卷(SCSQ)調(diào)查。結(jié)果 駐村干部的消極應對方式與心理健康得分呈極顯著正相關(guān)(r=0.394，P<0.01)，駐村干部的積極應對方式與心理健康得分呈極顯著負相關(guān)(r=-0.202，P<0.01);回歸分析顯示，駐村干部的應對方式能夠良好預測心理健康狀況，消極應對方式可正向預測心理健康狀況，積極應對方式可負向預測心理健康狀況。結(jié)論 駐村干部心理健康狀況和其應對方式存在嚴密相關(guān)性，駐村干部應用積極應對方式，則心理健康更優(yōu);駐村干部應用消極應對方式，則心理健康更差。

　　古力巴克然木·阿布拉; 阿布都薩拉木·阿布拉; 鄒韶紅， 心理月刊 發(fā)表時間：2021-07-30

　　[ 關(guān)鍵詞 ] 駐村干部;心理健康;應對方式;相關(guān)研究

　　近些年來，國內(nèi)有不少研究報道了一些特殊群體的應對方式與心理健康狀況的相關(guān)性[1]。研究表明，應對方式是應激以及心理健康的一種中介變量，有助于調(diào)整身體健康和心理健康[2-3]。采取積極應對方式對精神緊張狀況具有一定改善作用，有利于應激事件的應對，改善其心理健康狀況[4]。新疆駐村干部面對艱難的工作任務、生活環(huán)境的巨大改變，多保持應激狀態(tài)，其應對方式會影響自身心理健康狀況。本研究試圖通過調(diào)查駐村干部應對方式與心理健康的關(guān)系，從而幫助和指導他們采取有效的應對方式，為維護和促進駐村干部的心理健康提供心理學依據(jù)。

　　1 研究對象及方法

　　1.1 研究對象

　　2016年11月～2018年6月，通過橫斷面調(diào)查的方法開展問卷調(diào)查，下發(fā)300份調(diào)查問卷，回收調(diào)查問卷共275份，將 16份不合格調(diào)查問卷去除，得到259份有效調(diào)查問卷，調(diào)查問卷回收有效率是86.33%，男性134例，女性125例，年齡范圍32.21～56.47歲，平均年齡 44.34 ±12.13 歲。

　　1.2 研究工具

　　1.2.1 采用簡易應對方式量表(simple coping style questionnaire，SCSQ)[5]：這個量表是中國解亞寧等人于國外應對方式量表的基礎(chǔ)上，和中國人群特征結(jié)合所制定的，包含積極應對維度分量表，消極應對維度分量表。量表共有20條條目，采取 Linker 4等級評分方法，重新測定相關(guān)系數(shù)是0.89，系數(shù)是0.90;積極應對維度分量表系數(shù)是0.89;消極應對維度分量表系數(shù)是0.78，量表的信度比較好。

　　1.2.2 采用癥狀自評量表(symptom check list-90，SCL90)[6]：這個量表包含90條條目，包含軀體化因子、強迫癥狀因子、人際關(guān)系因子、抑郁因子、焦慮因子、敵對因子、恐怖因子、偏執(zhí)因子、精神病性因子。采取5級評分方法，1分、2分、3分、4分、5分依次代表“不存在”“比較輕”“中度”“稍重”“嚴重”，分數(shù)值高的時候代表癥狀更加嚴重，其心理健康情況更差。

　　1.3 調(diào)查研究方法

　　采取問卷調(diào)查方法。調(diào)查者將調(diào)查問卷下發(fā)駐村干部，采取相同指導語講解填寫方式，使駐村干部當場填寫，在回收調(diào)查問卷之后，將無效調(diào)查問卷去除，對有效的調(diào)查問卷實施順序編號。

　　1.4 統(tǒng)計學方法

　　數(shù)值輸入SPSS 14.0開展分析，予以逐步回歸分析方式等，開展統(tǒng)計學數(shù)據(jù)研究。

　　2 研究結(jié)果

　　2.1 駐村干部的自身應對方式和其心理健康之間的相關(guān)性

　　對駐村干部心理健康以及其應對方式相關(guān)維度實行相關(guān)性分析，得到表1結(jié)果。

　　相關(guān)數(shù)據(jù)體現(xiàn)，駐村干部自身消極應對方式和其心理健康存在顯著正相關(guān)關(guān)系(P<0.01)，駐村干部自身積極應對方式和其心理健康存在顯著負相關(guān)關(guān)系(P<0.01)，代表駐村干部應用積極應對方式，則心理健康更優(yōu);駐村干部應用消極應對方式，則心理健康更差。

　　2.2 駐村干部自身應對方式和其心理健康的逐步多元回歸性分析

　　為了深入研究駐村干部自身應對方式和其心理健康的相關(guān)性，將心理健康總評分用作因變量，將駐村干部自身消極應對方式、積極應對方式用作預測變量，開展逐步多元回歸分析，分析駐村干部自身消極應對方式、積極應對方式對其心理健康的相關(guān)預測作用，得到表2結(jié)果。

　　相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，駐村干部自身消極應對方式、積極應對方式得分都納入心理健康相關(guān)回歸方程，消極應對方式、積極應對方式能夠解釋其心理健康9.10%變異量，駐村干部自身消極應對方式、積極應對方式均能夠預測其心理健康狀況，駐村干部自身消極應對方式能夠正向預測情況心理健康狀況，駐村干部自身積極應對方式能夠負向預測情況心理健康狀況。

　　3 小結(jié)

　　針對應激事件，人體實行認知方面、行為方面的努力對事件情境予以改變或是調(diào)節(jié)自身情緒，以上應對策略都是應對方式[7-8]。應對方式是應激以及健康的一項中介機制，可調(diào)整人體應對應急事件的認知努力以及行為努力，對環(huán)境帶來的壓力狀況予以改善，促使機體健康及心理健康得以改善。人們?nèi)粘Ｉ钪忻鎸ι钍录臅r候，為將應激減少，可能會自覺或是不自覺地采取應付方式將自身緊張心理狀況調(diào)節(jié)[9-10]。應對方式于應激源以及應激結(jié)果間存在關(guān)鍵的調(diào)整作用，對人體適應性活動存在重要影響。應對方式包含積極應對方式及消極應對方式。從本研究表明，應對方式類型的應用與駐村干部心理健康關(guān)系密切[11-12]。駐村干部自身消極應對方式和其心理健康存在顯著正相關(guān)關(guān)系，駐村干部自身積極應對方式和其心理健康存在顯著負相關(guān)關(guān)系，代表駐村干部應用積極應對方式，則心理健康更優(yōu);駐村干部應用消極應對方式，則心理健康更差。駐村干部自身消極應對方式、積極應對方式均能夠預測其心理健康狀況，駐村干部自身消極應對方式能夠正向預測情況心理健康狀況，駐村干部自身積極應對方式能夠負向預測情況心理健康狀況[13-14]。

　　總之，應對方式為影響駐村干部自身心理健康的關(guān)鍵中介變量，駐村干部自身積極應對方式能夠?qū)姸葴p輕，促使其心理健康得以提升;駐村干部自身消極應對方式對其心理健康狀況存在不良影響，代表壓力無法規(guī)避的時候，對心理健康能否產(chǎn)生較大影響和機體應對方式面對應激源的情況存在關(guān)系。所以，培養(yǎng)駐村干部時，需要加強其心理調(diào)節(jié)及適應能力的培訓，使其心理承受能力以及心理免疫能力均明顯提升;而且，應對相關(guān)壓力的時候，需加強應對策略訓練，提高應對能力，進而提高心理健康水平。