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局長在市紀檢監察座談會發言

2021-4-10 | 演講稿

同志們:

大家上午好,非常高興參加系統的紀檢監察工作座談會,這也是我任職以來第一次參加紀檢監察方面的會議,是一個很好的了解紀檢監察工作、向大家學習的機會。

調查隊系統的紀檢監察工作,自總隊成立五年來,以宋志申總隊長為班長的上屆黨組高度重視紀檢監察工作,在機構的構建、人員的配備、工作的開展等方面都走在了全國各調查總隊的前列,取得了顯著的成績,得到了國家統計局和總隊黨組的充分肯定與認可。總隊新一屆黨組成立后,繼續把紀檢監察工作擺在重要位置,進一步加強了紀檢監察隊伍,把紀檢監察工作融入到總隊機關和系統各項工作中去,總隊以“三重一大”制度規定為核心,進一步健全和完善了各項制度,形成了紀檢監察工作新思路,取得了很大的成效。

通過學習胡錦濤總書記“七一”重要講話及國家統計局黨風廉政建設視頻工作會議精神,就調查隊系統紀檢監察工作談點想法,供大家參考。

一、黨風廉政建設工作取得明顯成效

建隊以來,總隊黨組高度重視黨風廉政建設,堅持黨風廉政建設與日常工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,嚴格按照中央紀委、省紀委及國家統計局有關黨風廉政建設工作的部署和要求,圍繞中心、服務大局,在黨風廉政建設和紀檢監察工作方面做了許多工作,取得了明顯成績。

一是黨風廉政建設責任制有效落實。調查隊系統認真落實黨風廉政建設責任制,推行“一崗雙責”,系統上下層層簽訂黨風廉政建設承諾書(責任書),明確責任,形成了誰主管、誰負責,一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。年底進行檢查和考核,較好地促進了黨風廉政建設責任制的落實。

二是建立了廉政教育長效機制。緊緊圍繞“堅定理想信念”這個永恒的主題,做到主題不變內容變,什么問題比較突出就進行什么教育,年年有新意,增強教育的針對性。通過舉辦黨風廉政建設和反腐倡廉輔導講座,開展學先進典型,觀看警示教育錄像,聽服刑人員作懺悔報告,進行勤政廉政談話,征集廉政格言警句,開展網上廉政信息交流等活動,營造了濃厚的勤政廉政氛圍,增強了領導干部廉潔自律意識和遵紀守法的自覺性。

三是健全完善了廉政建設制度體系。各級調查隊從健全完善制度入手,狠抓廉政制度建設,修訂完善了《黨風廉政建設重大事項報告制度》、《調查隊系統紀檢監察工作考核辦法》、《關于落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》、《調查隊系統領導干部廉政檔案管理暫行辦法》、《黨組紀檢組談話制度》、《領導干部廉政考核制度》等20多項制度。同時,搜集整理了中央、省委、國家統計局以及總隊有關廉政方面的黨紀條規和規章制度50余項,編印了近30萬字的《廉政制度匯編》,發至全省調查隊系統學習執行。調查隊系統走上了用制度管人、靠制度辦事的規范化管理軌道。

四是強化了監督檢查。加強對領導干部的監督,認真落實領導干部監督制度和廉潔自律規定,認真執行領導干部述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、報告個人重大事項和經濟責任審計等制度;建立了系統領導干部廉政檔案;年終對總隊處級干部及市、縣級調查隊領導班子及成員進行廉政考核。總隊成立了資產采購處置領導小組,大宗物品、服務消費實行招標或政府采購,固定資產管理越來越規范。

五是統計行風建設取得新進展。認真貫徹落實國家統計局《關于進一步加強統計行風建設的意見》,總隊成立了統計行風建設領導小組,在系統內開展了統計行風建設宣傳作品征集活動,年,共征集宣傳作品30余篇,推進了調查隊系統的統計行風建設。

六是紀檢干部隊伍素質有明顯提高。經過建隊以來總隊黨組的努力,調查隊系統17個市級隊,有16個隊配備了紀檢組長,42個縣級隊全部配備了副科級以上專兼職紀檢員。同時,不斷加大對紀檢干部的培訓力度,年,組織12名市級隊紀檢組長參加了國家統計局舉辦的紀檢干部培訓班,采取以會代訓的形式培訓紀檢干部59人。

對于五年來的工作和取得的成績,我們應充分肯定,但對紀檢監察工作面臨的形勢、面臨的任務、面臨的問題我們也不能掉以輕心,不能有絲毫的麻痹。一是個別調查隊的領導干部對黨風廉政建設和反腐倡廉工作認識還不夠到位,一些反腐倡廉制度尚未落到實處,監督措施仍然比較薄弱;二是監督檢查的有效機制和切實可行的措施還有待進一步完善;三是紀檢監察人員履職意識和能力還有待進一步提高;四是反腐倡廉新領域還有待進一步探索等。我們要正確把握調查隊系統反腐倡廉工作面臨的新形勢,進一步加強調查研究,探索解決問題的方法,改進工作作風,加大工作力度,深入扎實地開展黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、黨風廉政建設任務依然艱巨

胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話中強調,在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下,執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的;精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險,更加尖銳地擺在全黨面前,落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。今年是“十二五”開局之年,統計改革發展建設任務艱巨而繁重,調查隊系統也站在一個新的起點上,我們一定要從政治和全局的高度把黨風廉政建設擺在更加突出的位置,全面落實中央和國家統計局黨組關于加強黨風廉政建設的各項部署,采取更加堅決有力的措施,深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是抓好黨風廉政建設責任制的落實。中共中央、國務院印發的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,明確了領導班子、領導干部在黨風廉政建設中承擔的8條領導責任。建立黨風廉政建設責任制,實現“一崗雙責”是推進黨風廉政建設的有效手段。這些年,落實黨風廉政建設責任制,推行“一崗雙責”,我們在認識上有了很大的提高,工作上有了很大的進步,每年年初都進行任務分解,簽訂承諾書,年中、年底進行各種檢查和考核,對促進黨風廉政建設發揮了很好的作用。但在不少單位,“一崗雙責”還沒有真正落實,工作還停留在形式上,形式上做了很多事,也做得很辛苦,但與責任落實還有很大距離。有些甚至簽了承諾書,事后承諾書連看都不看,更別說抓落實了。在不少單位,黨風廉政建設似乎還只是主要領導、紀檢部門的事,少數人背著很重的責任,但大部分人卻沒有意識到什么責任,感受到多大的壓力。各隊要從反腐倡廉的高度來認識落實黨風廉政建設責任制的重要性,并把它作為一項嚴肅的政治紀律認真執行。要增強黨風廉政建設責任的主體意識,履行好各自在黨風廉政建設中的職責。主要負責人要切實負起總責,按照“誰主管、誰負責”的原則,落實黨風廉政建設分工責任制,把目標責任分解到各分管領導。在責任分工上,要緊密結合班子成員的工作分工,緊緊圍繞年度目標和階段性的工作目標,因地制宜,講求實效,分清主次,明確職責,形成一級抓一級,層層抓落實,齊抓共管的良好格局,確保黨風廉政建設責任制落到實處。

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