2014年街道的總體工作思路是：堅持以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞建設“三大”總目標，堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態發展之路，以“生態、休閑、活力、幸福”建設目標為指引，把握轉型機遇，全力攻堅，努力爭創新發展。2014年的街道工作總體要求是：明確一個定位，提升四項實力；即明確街道“市區共建”的角色定位，著力提升產業實力、建設實力、服務實力和隊伍實力。

一、發展特色項目，提升產業實力

一是提高工業發展活力。充分挖掘資源，進一步加大招商引資力度，培植稅源，全面提升街道自身造血功能。營造合力扶工、扶商氛圍，增強政府的服務職能，幫助解決轄區范圍內民營企業在建設和發展中的政策處理問題，努力營造適應投資發展的良好外部環境。二是加大特色農業發展力度。有效推進傳統農業向觀光農業、旅游農業的轉變。以 330復線為紐帶，強力推進以“括蒼古道、高山皇菊養生文化園、浙南紅豆杉養生園、特色果園”為核心的“一道三園”的雙黃區塊農業休閑觀光園。擴大皇菊種植面積。加大農村土地流轉力度。以產業合作社、農業龍頭企業為抓手，積極扶持農產品深加工，促進農產業高效發展。

二、把握“雙創”重心，提升建設實力

一是強力推進“雙創”工作。扎實推進創建國家衛生城市、省級示范文明城區工作，進一步完善工作機制，強化獎懲措施。按照“堅持標準、全民參與、重點突破、整體達標”的原則，把創建的各項任務細化、量化。完善環衛保潔作業工作機制和考核辦法，健全干部“用腳步丈量街區，創建美麗城市”制度。積極開展“文明風采—201市民道德建設年活動”。完成慢病示范區創建。二是大力建設美麗村居。統籌推進“六邊三化”、“潔凈村居”、“三清三化”等工作。鞏固 2013年拆違成效，重點拆除影響“創國衛”、“五水共治”、存在安全隱患、占用基本農田等的違法建筑，積極創建無違章街道和村（社區）。鐵紀保障，鐵腕推進以好溪、楓樹灣坑、杉樹坑等為重點的“五水共治”工作，全面完成各項治理目標。深化麗陽示范化社區建設，加快實施麗陽社區美化工程。繼續推進陳寮村歷史文化村保護利用工作。三是全力推進項目征遷。堅持“陽光征遷”、“和諧征遷”，進一步分解落實責任、科學統籌安排，著重做好城東公寓、口腔醫院、330國道改建、關下村整體搬遷、東港路等重點工程，有效解決遺留項目。完成冷水黃渡撤渡建橋項目。完成街道文化站驗收并投入使用。

三、促進社會和諧，提升服務實力

一是致力惠民生強保障。推進計生工作社區網格化管理，落實調整完善生育政策，確保計生各項指標不踩紅線。進一步健全社會保障體系，深入推進農民持續增收十大工程，全面完成社會保障卡發放工作。重視殘疾人、低收入家庭、社會養老服務。完善社區管理服務功能，扎實推進“幸福社區”創建。加強文化陣地建設，建成卻金館孝廉文化大講堂。二是狠抓安全生產工作。及時更新調整防臺防汛防火工作應急預案，深入開展隱患治理專項行動，加大對企業、森林防火、食品等重點領域和重點行業的安全監管力度。進一步完善安全生產工作例會制度，全面開展天寧工業園區安全隱患治理。三是著重做好信訪維穩。始終繃緊信訪維穩這根弦。加強社會治安管理，深入開展平安街道創建。加強社會矛盾糾紛排查，全力做好全國、省、市兩會信訪維穩工作。高度重視撤并村以后的的社會融合和穩定工作，積極排查不穩定因素，將問題解決在萌芽狀態。

四、轉變工作作風，提升隊伍實力

一是加強作風建設。全面學習貫徹十八屆三中全會會議精神，著力轉變工作作風，提高工作效率，強化效能問責。深入開展群眾路線教育實踐活動，著力解決“四風”突出問題。繼續有效落實機關干部考核機制、月工作情況匯報制，強化抓實工作的“最后一公里”，提高干部執行力。二是強化組織建設。積極穩妥地推進行政村規模調整善后工作，確保撤并后新村關系融洽、融合到位、發展有力。加強村級組織建設，不斷增強村級班子的整體功能。完善村干部考核激勵機制，加強干部教育培訓工作，實行村黨組織書記年度述職制度。加強對黨員干部的管理教育，嚴肅查處村級黨員干部違紀違法行為。