近年來,隨著社會主義市場經濟體制的建立和電力企業改革的進一步深化,決定了電力企業思想政治工作只能加強,不能削弱。黨建工作是完成電力企業業務工作的思想組織保證,而落實黨建工作責任制又是抓好電力企業基層黨建工作的重要條件。目前，電力企業黨建工作面臨著前所未有的嚴峻考驗和一系列黨建工作在電力企業薄弱的問題，筆者依據黑龍江牡丹江水力發電總廠黨建工作實際，著重論述強化電力企業黨建工作的必要性。

1.當前電力企業黨建工作出現的弱化傾象

1.1預防“無用論”。認為在社會主義市場經濟體制下，電力企業實行現代企業制度，特別是電力企業的控股人、承包人、租賃人心存疑慮，不想、不愿甚至主張削弱電力企業黨組織的作用，使之完全“行政化”。

1.2預防“取代論”。認為市場經濟條件下的電力企業以市場為導向，受市場支配，黨組織已無力控制和“指引方向”，地位和作用更難以發揮，主張以法人實體取代黨組織。

1.3預防“懷疑論”。認為電力企業在市場經濟條件下，以經濟效益為中心，電力企業黨組織工作開展的好壞，對企業發展關系不大，對能否繼續發揮黨組織的核心作用疑慮重重，對企業黨建工作信心不足。

1.4預防“無望論”。對黨內腐敗現象認識偏激，認為市場經濟是產生腐敗的溫床，無法根治，把個別看成了一般，只見樹木不見森林，對企業黨建工作產生失望心理。這些模糊認識，嚴重阻礙了電力企業黨建工作的深入開展。

2.對當前電力企業黨建工作強化的方法

筆者認為，要想消除這些模糊認識，就必須要統一認識，轉變觀念，進一步增強搞好電力企業黨建工作的緊迫感和責任感，著重強化“五種意識”。

2.1強化主導意識。電力企業黨組織在電力企業中的政治核心地位不能動搖，加強電力企業黨組織建設是國民經濟發展過程中的重要支柱和不可缺失的組成部分，電力企業是產業工人、前沿科技人才最集中的地方，標志著生產力發展狀況。電力企業深化改革后，生產經營方式、所有制形式可以變，但黨對電力企業的領導地位不能變，加強和改進電力企業黨建工作的原則不能變。黨要始終代表先進生產力的發展要求，電力企業黨建工作只能加強不能削弱。

2.2強化創新意識。創新是一個民族發展的靈魂，是電力企業黨組織建設的關鍵。黨的建設應當而且必然是一個不斷改革、不斷完善的過程。電力企業的轉換機制，使電力企業黨建工作的外部環境和內部關系發生了深刻變化。要適應這種變化，就必須強化創新意識、沖破計劃經濟時期形成的思維方式，以改革的精神來分析和研究電力企業黨建工作面臨的新情況、新問題，以改革的勇氣進行大膽的工作實踐，不斷總結新方法，探索新途徑，進行新創造，用體現時代特征的新鮮內容，來充實、發展和完善電力企業黨建工作。

2.3強化發展意識。從計劃經濟到市場經濟的轉變，使電力企業黨建工作面臨著重大而深刻的變化。一方面，使電力企業黨建工作情況更加復雜，困難增大，任務加重；另一方面，也為電力企業黨建工作的發展提供了更為廣闊的空間。我們必須看到，市場經濟條件下電力企業黨建工作困難與優勢并存、挑戰與機遇同在，強化發展意識，堅決克服和消除懷疑憂慮的心態，認清形勢，堅定信心，抓住機遇，發揮優勢，充分利用市場經濟的積極效應，不斷加強電力企業黨的建設。

2.4強化文化意識。要使我們黨始終代表中國先進文化的前進方向，除了要加強黨的思想建設、組織建設、作風建設外，還必須提倡加強黨的文化建設。文化建設的內容很寬泛，教育和科學是基礎，思想道德是根本。文化是綜合國力的重要標志。

2.5強化敬業廉潔意識。黨要始終代表中國最廣大人民的根本利益，就必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持大公無私、廉潔奉公。電力企業黨建工作最重要的一個著力點就是促進廉政建設，不廉潔就會民怨、民恨、民憤，這是事關黨的生死存亡的大問題。電力企業黨委把“建設勤政廉潔領導班子”作為黨建工作的主題，并加以部署和推開，非常正確，非常及時，抓到了點子上，代表了廣大職工的愿望。在我們看到黨內不良現象的危害時，我們不能把黨內的腐敗現象歸咎于市場經濟體制，更不能以個別的變質現象來否定黨的整體，以偏概全。否則，就背離了馬克思主義。

3.強化電力企業黨建工作的對策與建議

筆者認為，抓好電力企業黨建工作，要貫徹“因地制宜、因企制宜”的原則和“黨要管黨、從嚴治黨”的方針。重點要抓好上級組織對基層組織的領導與指導，更重要、更為關鍵的是要敦促規模電力電力企業努力抓自身黨的建設，通過上級的重視、客戶支持和下級組織的努力，來實現和鞏固黨的執政基礎、執政地位，提高黨的執政能力，加強黨對電力企業的領導，發揮黨組織的政治核心優勢。為此，要努力解決“上級、下級與客戶”的現實問題，更要努力解決建黨與黨建方面的體制、機制、制度問題。

3.1理順機制完善制度。黨的基層組織是黨強大的基礎和基石“，基礎不牢，地動山搖”，何況電力電力企業黨組織也是基礎和基石的重要組成部分。因此，明確黨組織在電力電力企業里的定位具有特別的重要意義和現實意義。

3.2要理順基層組織領導體制。由于分頭領導和指導存在諸多的問題，更重要的是不能及時把中央到地方黨委的精神傳達到電力企業這一個現實問題。因此，有必要、也需要對電力企業黨建工作實行由單一的職能部門統一領導、指導。

3.3提高客戶對電力企業黨建的認識。客戶的認識程度，決定電力電力企業黨建工作的難易程度；客戶的心態，決定電力電力企業黨建工作的成敗。要大力引導客戶充分認識電力企業黨組織是“貫徹黨的方針政策，引導和監督電力企業遵守國家的法律法規，領導工會、共青團等群眾組織，團結凝聚職工群眾，維護各方的合法權益，促進電力企業健康發展”黨的基層組織。