摘 要:隨著科學技術和網絡空間的發展,區塊鏈成為全球當下最火熱的概念,引起各國政府及各行各業的廣泛關注。企業通過建立合作網絡,可以在合作中獲益,從而提升創新績效和市場競爭力。但企業網絡化合作存在資源共享、信任、協作創新等風險,區塊鏈技術可提供有效解決方案,因而區塊鏈技術與傳統企業網絡風險控制目標具有一致性。但由于企業網絡本身所存在的不確定性和復雜性,區塊鏈技術與企業網絡融合發展也面臨技術方面、推廣與應用方面、區塊鏈與企業網絡融合模式的挑戰。未來需要在大力發展區塊鏈技術、建立健全區塊鏈與企業網絡融合支撐體系、加強區塊鏈與企業網絡融合的理論創新方面做出努力。
經濟問題 發表時間:2021-03-16 《經濟問題》經濟問題理論刊物。反映我國經濟改革與經濟建設中的有關問題,并從理論和實踐中探索解決的方法。辟有改革與發展。農業經濟、企業經濟、科技生產力、理論探索、宏觀經濟、管理經濟。
關鍵詞:區塊鏈技術;企業網絡;風險;融合
一、引言
隨著科學技術和網絡空間的發展,區塊鏈成為全球當下最火熱的概念,被視為自第三次工業革命以來最具發展潛力的顛覆性信息技術之一,引起各國政府及各行各業的廣泛關注。美國、英國等發達國家紛紛出臺相關政策,將區塊鏈建設提高至國家戰略高度,并成立區塊鏈發展聯盟,積極推進區塊鏈技術在各領域的應用。我國的“十三五”規劃也將區塊鏈列為三項重大任務和重點工程之一,國內阿里巴巴、華為、騰訊等大型企業紛紛開始區塊鏈技術的應用研究。在金融領域方面,區塊鏈可以為傳統銀行在簡化交易程序和風險控制等環節提供幫助,為保險產業降低信息不對稱性;在醫療領域方面,實現了區塊鏈在個人健康數據庫、智能醫療輔助平臺和電子健康記錄等方面的應用;在公共管理領域方面,區塊鏈重在推動智慧城市建設、政府治理創新以及信息共享平臺建設;在數據保護領域方面,區塊鏈維護分類賬上所有操作和流程的集合;在智能制造領域方面,區塊鏈可以實現聯網設備的自我管理、制造業權責清晰以及物聯網的數據安全;在教育領域方面,區塊鏈是推動教育公平的重要環節。
雖然區塊鏈技術應用領域越來越廣泛,但鮮有學者將區塊鏈和企業網絡直接結合起來,研究區塊鏈技術對企業網絡發展的影響。事實上,區塊鏈作為一種極具發展潛力的前沿性科學技術,具有集體維護、不可篡改、去中心化、可追溯性等特點,可以從根本上解決企業網絡價值交換和信息轉移過程中的搭便車行為,降低交易成本和交易風險;通過追蹤溯源技術實現對合作方的監管和追責;利用去中心化的共識算法、智能合約技術建立“信任”網絡,緩解信息不對稱問題,確保合作網絡成員共享信息,提高企業的創新績效,因此,區塊鏈技術是解決企業合作問題的有效手段。本文將從企業網絡協作存在的風險切入,結合企業網絡發展現狀探討區塊鏈與企業網絡融合發展的可行性、機遇以及可能存在的風險挑戰,并提出相應對策以期推動區塊鏈技術與企業網絡融合發展的進程。
二、企業網絡中的合作及其風險
(一)企業網絡中的合作
“網絡”的概念由美國戰略管理學家 Ansoff 首次提出,其認為系統內各節點如果能實現信息共享、協同發展,那么其總功能遠超過各節點功能之和。企業網絡可被定義為多個企業通過協議、信任、社會關系等方式聯合而形成的新型有機組織系統[1] ,它的存在是為了創造價值[2] 。Ansoff 之后,學術界對“合作”進行了深入研究,從事創新過程的企業也逐漸意識到建立合作關系的必要性。合作是指通過共享思想、知識和機會跨越公司邊界進行創新[3] 。在風險共擔、利益共享的前提下[4] ,與其他企業建立合作為參與者之間的專業知識轉移、優勢資源整合和組織學習提供了可能性[5] ,降低了交易成本,實現了互惠互利[6] ,使企業在合作分工中獲益,從而提升創新績效和市場競爭力。
學者們嘗試用各種理論解釋企業間的合作,例如交易成本理論表明企業間合作可以通過減少合作伙伴的機會主義行為來降低交易成本并提高交易的穩定性[7-8] ;資源基礎觀和資源依賴觀都表明企業網絡的建立有利于企業獲取必要的外部資源,從而提高創新績效,獲取持續競爭力[9] ;權變理論認為外部環境的改變會嚴重影響企業績效,而企業間的合作可以增強企業的“適應性”,緩和環境與企業績效之間的關系[10] ;社會交換理論指出參與合作的企業在交換過程中容易受到報酬和成本的影響,因此信任與承諾是企業建立合作關系的前提[11] ;社會資本理論認為企業間的高度信任可以最大化收益并最小化成本,因此社會資本理論鼓勵企業建立高度信任的合作關系[12] 。
(二)企業網絡合作存在的風險
企業網絡要最大化發揮協同效應,提高成員企業創新績效并實現可持續發展,需要合作各方在共同目標和利益的基礎上,公平地對待每個合作伙伴,真正實現信息共享,提高信息交流的透明度,而這一切的前提是合作各方充分信任彼此或利用完善的協議制度規范彼此行為[13-14] 。然而現實生活中的企業合作各方,很難實現合作中的公平性、透明性和互惠性,且難以實現對各合作方的監管、權責認定和績效考核[15] ,因此,企業在進行合作時,一方面可能在合作中獲得更多的信息和資源,提高自身的創新績效,但另一方面,企業也會面臨各種合作風險,導致企業遭受巨大利潤損失。
通過梳理前人研究成果,可以將企業網絡合作風險歸納為以下幾個方面:第一,資源共享風險。合作中的企業數據、資源、信息的共享會導致知識產權的仿制和挪用,產生搭便車現象,尤其當涉及企業的核心技術時,道德風險會導致企業核心技術泄露,動搖企業的核心競爭優勢[16] ,因此由于存在數據安全、數據版權等原因,成員企業不愿共享信息,造成資源共享風險。第二,信任風險。信任是合作關系的基礎和前提[17] ,如果合作方之間相互信任,保持有長期性的溝通與合作關系,即使各方出現意見不統一,也能通過協商解決沖突和矛盾[18] 。然而當合作各方不能充分信任彼此時,會造成交易成本增加,難以實現真正的信息共享,導致合作的創新源動力不足,使合作各方難以獲益,最終導致合作失敗[19] 。第三,協作創新風險。企業網絡雖然給企業之間的信息傳遞提供了便利,但企業之間的頻繁聯系也容易導致企業局限于特定的網絡范圍,從而導致信息、資源重復或類似,并限制外部知識的輸入量,降低資源的異質性和多樣化,進而使得網絡逐漸變得封閉、僵化,抑制企業的創造性[20] 。另外,大部分企業在協作過程中存在資源泄露、文化侵蝕、核心競爭力喪失等方面的顧慮,這些顧慮會破壞合作創新的穩定性,甚至造成合作失敗[21] 。第四,管理風險。企業在進行合作時,許多合作方并沒有設置專門的技術部門管理技術引進、試驗和轉移,合作方成員在技術實施和生產中保持了相對的獨立性,在具體實踐過程中合作方的努力程度較難觀測,對成員企業的獎懲也難以具體實現[15] 。網絡成員眾多,合作各方的利益與沖突不能以行政命令的方式來解決,存在可控性差、質量控制難度大[21] 、較難舉證和追責等問題。第五,利益分配風險。利益分配涉及各合作方的財務利潤、榮譽、產權歸屬等問題,利益分配不公會影響各參與方的合作積極性,導致合作創新難以進行[16] 。
(三)降低企業網絡合作風險的研究
多年來,諸多學者致力于如何降低企業網絡中合作風險的研究,提出了許多有效措施。許多學者集中在探討合作形成前企業所采取的措施上,例如,與非股權結構相比,合作企業之間的股權鏈接有助于降低交易成本,減少合作風險,能更有效地促進知識共享并保護核心技術不受機會伙伴的侵害,對于通過合同進行治理且遭受激勵性損失的合作組織尤其有效[22] ;也可以通過減小合作伙伴的數量或縮小合作范圍、限制合作各方接觸點來減少機會主義行為,降低合作風險[23] 。但在某些情況下,即使是最具保護性的治理結構和最受限制的合作范圍也無法減少核心技術泄露,所以可以將組織學習理論和交易成本經濟學的應用知識擴展到企業如何選擇合作伙伴以最大可能控制合作風險上[24] 。還有少量研究對企業網絡形成以后企業應采取的風險管理措施進行了探索性分析。企業網絡形成以后,可以采取多種不同又互補的風險管理措施,如當確定供應鏈的風險管理級別時,考慮產品技術程度、安全需求、供應商的相對重要性等情境因素來緩沖合作中的不確定性,避免意外損失,且更好地預測風險[25] 。信任是降低合作風險的最好途徑,可以在相互信任的合作伙伴之間清晰地定義貢獻和績效指標,即使發生突發事件,也能通過非正式的方式解決,而不必依靠更高層次的治理和更高的合同成本[26] 。
總體來看,學者們對降低企業網絡合作風險的研究有一定成效,對于促進企業網絡發展起到了推動作用,但仍面臨諸多問題,比如無法徹底解決合作雙方的不信任問題,舉證與追責仍舊困難,無法實現完全公平的利益分配等。
三、區塊鏈技術下企業網絡發展的機遇
(一)區塊鏈技術的特點
對于區塊鏈的定義,學術界并沒有統一,總體來說可以概括為:區塊鏈的本質是一種去中心化、開源、不可篡改的分布式賬本[27] ,它以區塊作為基本單元,每個區塊為賬本的一頁,都由區塊頭和區塊主體組成。區塊頭記錄了區塊創建的時間戳,其作用是通過主鏈連接下一個區塊;區塊主體記錄了所有的交易信息,其主要作用是負責存儲數據信息[28] ,目的在于促進交易主體的合作、開放、交流和共享[29] 。區塊鏈主要運用哈希算法(檢驗數據的完整性,實現數據的快速查找和加密)、Merkle 樹(對系統內所有交易歸納表示為二叉樹的形式)、時間戳服務(記錄每筆交易時間,避免重復支付問題)、工作證明機制(促使系統各節點達成共識)、權益證明機制(根據貨幣持有量和時間分配響相應利息)、 P2P 網絡技術(去中心化服務器,耐攻擊、高容錯,并保證各節點地位平等)和非對稱加密(公鑰加密,私鑰解密,保證數據安全性)等多種技術,確保數據的源頭、時間及涉及主體的真實可靠性[30] 。
區塊鏈作為一種協議架構,不同于簡單的數據庫和其他新興技術,體現了開放、共享、信任等理念,展現出其獨特的特征優勢。第一,去中心化。區塊鏈各節點地位平等,相互獨立,每個區塊都記錄并存儲了系統中由始至今所有的交易信息,各節點均可自由獲取區塊所記錄的任何交易信息,無需第三方(如銀行、交易所、經紀公司或價格報告機構等)參與,使得交易成本更低,交易時間更短,運行更安全[31] 。第二,去信任化。在組織和個體中,信任是困擾交易的重要因素,區塊鏈技術基于P2P網絡技術和哈希算法,利用局部中心結構和共識機制,在系統中構建信任網絡,避免“搭便車”和機會主義行為,使區塊鏈中各個系統實現一定程度的自治,從而實現互信[32] 。第三,透明性和隱匿性。利用區塊鏈技術可實現交易數據的開放性、可靠性和透明性,確保各節點擁有相同訪問鏈上所有信息的權限和義務。區塊鏈使用非對稱加密技術對數據進行加密,可確保交易數據的安全,降低丟失或偽造交易數據的風險,保護參與者的隱私和安全[31] 。第四,可追溯性和不可篡改性。區塊鏈使用時間戳技術識別并記錄每筆交易,從而增強了數據的時間維度,可實現數據追溯,減少交易追溯成本。同時時間戳技術加強了對信息或數據修改的限制,使得被驗證的交易不會被篡改,保證上鏈數據信息的真實可靠[32] 。第五,穩定性。區塊鏈分布式的數據存儲方式以及獨特的加密技術,使得各節點之間不存在隸屬關系,即一個節點發生故障或離開,不會對其他節點產生影響。若一個數據塊被非法入侵,那么其他數據塊也要作出相應的調整,這要求龐大和復雜的算力加以實現,增加了入侵難度,保證了區塊鏈的穩定性和安全性[29] 。第六,開放性。區塊鏈技術可以保證系統中的所有節點,在去信任的環境中自由交換數據,除被加密的私有信息外,其他所有數據對任何節點公開,使得整個系統信息高度透明化。區塊鏈結構與特征如圖1所示。
(二)區塊鏈技術與傳統企業網絡風險控制目標的一致性
區塊鏈的去中心化、去信任化、不可篡改、可追溯等特點,可以保證資源優化配置、降低機會主義行為、加強數據安全保護,為企業網絡解決治理痛點實現高質量創新發展提供了新的機遇與契機。區塊鏈技術的特性與傳統企業網絡的風險控制目標相一致。
第一,提高企業網絡成員的資源共享意愿。企業網絡成員鑒于數據安全、數據版權等原因,不愿共享數據信息,存在信息孤島問題[33] 。區塊鏈的智能合約和數據的不可篡改性可增強產權保護,解決企業合作中的數據安全與信息共享問題[34] 。同時區塊鏈技術的共識機制、非對稱密碼學原理、哈希算法和數字簽名保護等技術保證了數據安全和個人隱私,增強了模仿壁壘[35] ,在一定程度可降低道德風險和機會主義行為的發生,提升企業的資源分享意愿。
第二,改善成員企業之間的信任問題。企業網絡存在難以消除的機會主義,使得合作過程中存在欺騙與風險,導致合作方缺乏信任[36] 。區塊鏈技術旨在實現去中心化的組織模式,實現數據的分布式存儲和記錄,利用共識機制保證數據的真實性、完整性和不可篡改性[37] ,打破傳統單一節點的控制權,使得各節點可以平等地參與交易和節點驗證,平等維護系統的正常運行,且各節點的離開和破壞都不會對整個系統的運行造成影響[35] ,從而降低信任風險。
第三,降低企業合作創新風險。傳統企業網絡容易產生資源同化問題,降低資源異質性,不利于創新利用[38] 。而區塊鏈的分布式賬本系統,鏈上每個節點都能讀取和存儲數據,信息交流和資源共享在網絡間更加便捷,區塊鏈技術的這種開放性特征可以幫助企業獲取異質性資源,借助共享平臺實現資源共享[39] ,避免可能出現的閉鎖效應,從而降低企業協作創新的風險。
第四,緩解合作網絡追責難題。在合作網絡中,由于合作方眾多,意見難統一。一旦出現問題,當需要追蹤溯源貨物或資產時,較難舉證和追責[40] 。而區塊鏈塊頭中帶有區塊的時間戳信息,為數據添加了時間維度,具有高度可追溯性,因此區塊鏈技術的追蹤溯源功能和存證能力可以很好地解決這一合作難題[41] ,可方便合作方信息溯源,追究責任。
第五,實現成員企業資源與利益的合理分配。傳統企業合作網絡無法保證資源的合理配置,合作各方的努力程度較難觀測,對成員企業的考評與獎懲也難以實現[15] 。利用區塊鏈技術的追蹤溯源功能和數據的不可篡改功能,可以很好地觀測合作各方的貢獻度,實現績效評價和獎懲,一定程度上緩解資源與利益分配風險;利用區塊鏈中的閃電網絡和智能合約等技術可以打造安全、高效、自動化和去中心化的共享平臺[42] ,實現資源在協作成員中的合理配置[43] 。
第六,提高資源利用率與協作效率。傳統企業合作產生的共享資源或因接收方能力有限難以得到有效利用阻礙創新,傳統企業網絡各主體之間存在大量交互協作,這些協作由于接收方能力有限或超越企業范圍,協作難度較大,影響協作效率[44] 。區塊鏈技術與大數據的結合可以促進數據合理流動,重建企業網絡協作機制,降低合作主體協作難度,提高協作效率和資源利用率[45] 。
四、區塊鏈與企業網絡融合面臨的挑戰
區塊鏈技術與企業網絡深入融合,必將帶來經營模式、生產方式、協作方式和分工格局的不斷變革,對企業合作網絡產生顛覆性影響。但區塊鏈技術正處于初步發展時期,區塊鏈與企業網絡融合也必然會面臨技術、推廣與應用、業務模式轉變等方面諸多挑戰。
(一)技術方面的挑戰
區塊鏈技術作為一項新興技術,當前并未完全成熟,本身存在一些內生性短板,具體如下:
第一,“共識”機制下技術與現實存在差距。區塊鏈技術的共識機制主要用于在不存在信任的節點之間達成共識,確保數據的正確性和唯一性[46] 。然而共識結果的達成是需要參與節點付出代價的。區塊鏈應用于企業網絡,隨著企業網絡的不斷發展以及對異質性知識的需求,成員企業數據不斷增長,各成員企業的利益、企業文化和價值觀存在差異,造成各成員企業的主張不可能完全一致[47] ,整個共識過程需要消耗大量的算力和時間,在很大程度上會影響區塊鏈的出塊速度。
第二,運行效率受限。區塊鏈數據庫記錄了系統中各節點由始至今的所有數據信息。隨著企業網絡的不斷發展和企業數量不斷增加,鏈上企業生成的交易信息將呈現爆發式增長,導致區塊主體所存儲的數據量越來越多,必然會對區塊鏈數據庫的存儲空間提出更高要求,對鏈上各節點上傳信息資源的效率、數據的傳播效率、各成員接收信息的效率均會產生影響。
第三,仍舊存在安全風險。區塊鏈主要涉及共識機制、激勵機制、非對稱加密等關鍵技術,每項技術的實現又涉及眾多計算機底層原理和技術細節,形成了復雜的運行結構。在未進行安全評估之前,無論是代碼上還是系統配置上均可能存在漏洞,從而可能導致安全隱患或攻擊行為[43] 。此外,區塊鏈技術采用的P2P網絡傳輸模式沒有提供身份認證、數據驗證等安全機制,在抵御網絡入侵和攻擊等方面存在不足,可能導致攻擊者廣播非法內容、傳播惡意代碼、實施 DDoS 攻擊,使信息傳輸延時,進而導致區塊鏈產生分叉[48-49] 。
第四,成員企業隱私泄露問題。區塊鏈(公有鏈)中各節點的加入和離開不受限制,也無需身份驗證,再加上每個節點都可以獲得完整的數據備份,雖然通過隔斷交易信息之間的關聯可達到匿名目的,但這樣的保護是有限的,攻擊者通過觀察和跟蹤區塊鏈信息,通過節點的MAC地址、IP地址和用戶的公鑰等信息,還是可以追蹤到賬戶和交易之間的關聯性,并通過數據分析窺探用戶的隱私。同時,在大數據和人工智能技術的輔助下,現有區塊鏈中的私隱保護機制存在的脆弱性也逐漸暴露出來。再加上量子計算在信息安全中的應用,傳統密碼技術的安全性也受到了威脅。
(二)推廣與應用方面的挑戰
區塊鏈與企業網絡融合發展的推廣面臨標準體系尚未建立、缺乏政策保護和基礎設施不夠完善三大難題。
第一,標準體系尚未建立。國內外在區塊鏈技術應用領域尚未設立公認的相關行業標準體系,盡管國內已經開始關于區塊鏈標準的研究,但是相關區塊鏈基礎、流程和方法、可信度和互操作性、業務和應用程序、隱私和安全性等標準的制定尚未取得實質性進展。區塊鏈的標準系統架構尚未建立,很大程度上限制了區塊鏈技術與企業網絡集成的進一步發展[50] 。
第二,政策保護的缺失。目前我國政府雖然推行了一系列鼓勵區塊鏈發展的相關政策,但仍然存在資源配置失衡、監管不善以及預判失誤等問題,企業網絡與區塊鏈的融合發展缺乏頂層設計,發展規劃不夠明晰,而企業網絡的鏈上交易的合法性、確定信息上鏈與否以及上鏈信息的存儲方式都需要政府制定詳細的規則和機制。
第三,基礎設施不夠完善。從系統架構來看,區塊鏈基礎設施可分為存儲基礎設施、計算基礎設施、網絡基礎設施三大塊。在技術層面上,基礎設施包括云計算、物聯網、邊緣計算、分布式文件系統、移動通信等相關數字技術。為了保證區塊鏈技術持續發展的要求,增強計算能力、增加網絡資源、擴大存儲空間成為重中之重。例如,為解決當下影響主流應用推廣的“三角制約”問題,提升基礎設施的硬件算力和網絡并發支撐能力迫在眉睫[51] 。
(三)區塊鏈與企業網絡融合模式的挑戰
區域鏈與企業網絡融合模式面臨的挑戰如下:
第一,企業網絡業務模式的改變。區塊鏈與企業網絡融合意味著企業網絡原有的業務模式需要發生變化,變革必會面臨風險,對于經營穩定的企業來講,不一定愿意冒此風險。另外,許多企業不熟悉區塊鏈技術或者不具備使用區塊鏈的技術條件和人才,面臨著如何引入區塊鏈技術、如何將區塊鏈低層技術與企業網絡成員的業務進行融合的問題。
第二,區塊鏈+企業網絡運營機制的構建。區塊鏈與企業網絡的融合意味著多方主體的合作。 “去中心化”是區塊鏈區別于其他傳統系統的主要特質,在技術和理論上的確可以實現絕對“去中心化”,然而實際運行中并不絕對?,F實中企業網絡存在核心企業,網絡成員上鏈后,介于區塊鏈技術的擴展性,在今后的發展過程中,部分技術精英在不經授權或監督的前提下壟斷或主導交易、分配事物的事情很有可能再次發生,這樣重新集權事件則違背了推行區塊鏈技術的初衷。解決此問題的一個比較好的思路是通過良好的激勵機制、控制機制、協作機制設計,構建生態型的區塊鏈+企業網絡運營機制,激發與調動上鏈網絡企業成員積極性,形成區塊鏈+企業網絡生態化運營。但如何設計生態型區塊鏈+企業網絡運營機制亦是網絡成員面臨的挑戰。
第三,區塊鏈與企業網絡融合程度問題。區塊鏈與企業網絡融合必將給傳統企業網絡帶來經營模式、生產方式、協作方式和分工格局的不斷變革,但是這個變革的度如何把握?即如何測定區塊鏈與企業網絡融合水平?什么樣的融合程度是合適的?存不存在過度融合問題?這些問題是否解決意味著區塊鏈+企業網絡能否健康發展,是二者融合面臨的又一挑戰。
第四,區塊鏈與企業網絡融合的實現路徑問題。區塊鏈與企業網絡融合的實現路徑有多種,從融合方向來講,包括企業網絡向區塊鏈的融合、區塊鏈向企業網絡的融合以及二者的同時融合 3類。從融合先后來講,可以包括領先發展型、探索發展型和追隨發展型 3種。企業網絡具有企業集群、產業集群、供應鏈、企業協會、企業集團等多種模式,且分布于不同的產業和地域,它們的經營現狀、基礎條件、企業實力、管理能力各不相同,因此與區塊鏈的融合路徑必然不同。找到最適合的區塊鏈+企業網絡融合路徑,是其順利實現融合目標、提升市場競爭力的關鍵。
五、促進區塊鏈與企業網絡融合的對策
(一)大力發展區塊鏈技術,創造堅實的區塊鏈+企業網絡融合技術基礎
2019 年 10 月 24 日,習近平同志在中共中央政治局主持學習時指出,要注意區塊鏈技術發展現狀和趨勢,提高運用和管理區塊鏈技術能力,使區塊鏈技術在建設網絡強國、發展數字經濟、助力經濟社會發展等方面發揮更大作用。
要加大對區塊鏈技術的研發投入力度,著力攻克一批關鍵核心技術,著力解決安全性、信息泄露以及運行效率等技術漏洞,做到技術可控。加強區塊鏈技術與其他技術的融合以及區塊鏈基礎設施的發展,提升運行效率。例如,對企業網絡各成員企業生成的數據進行“切片”,對每個切片后的數據加密,以分層存儲的方式分散存儲到互聯網硬盤空間中以解決數據存儲空間問題。
要加大對區塊鏈平臺和應用的檢測、分析、判別、預警等工具的研發投入力度,依靠中心化組織協同,開展區塊鏈技術應用,促進區塊鏈技術的創新。
(二)盡快建立健全區塊鏈與企業網絡融合支撐體系,打造良好的融合環境
區塊鏈與企業網絡融合支撐體系包括政府、社會與企業3個層面,具體如下:
在政府治理層面,我國各級政府部門應采取開放的態度,在鼓勵區塊鏈技術發展的同時,從區塊鏈發展規劃、監管機制、服務手段、制度體系、產業政策等方面積極跟進,切實保障企業網絡成員企業、科研院所和政府部門的合法權益,并在經濟較為發達的地區進行區塊鏈技術應用試點,不斷總結經驗教訓,提升政府區塊鏈治理水平。
積極推進經濟與社會性監管、公共服務、數據治理、社會征信等方面的社會治理工作。積極對接區塊鏈技術開源機構和社區組織,聯合區塊鏈應用發展聯盟組織和企業網絡發展研究的專家,參與區塊鏈應用相關標準的制定工作,制定區塊鏈運行規則,不斷提升我國區塊鏈標準的話語權,打通應用通道,提升應用效果。另外,建立區塊鏈應用中心化組織,積極協同社會各類經濟主體的區塊鏈融合工作,尤其在區塊鏈與企業網絡融合的通證化改造、通證+智能合約+數據分析的數據經濟平臺、實體經濟與虛擬經濟的融合方面發揮積極作用。
通過政府引導、企業協會、學術會議等多種方式,促使企業網絡成員改變傳統思維模式和行為方式,推動企業區塊鏈基礎設施的完善和共性技術開發利用體系的建立,促進企業網絡成員進行流程再造和業務變革,形成利用區塊鏈技術的新的業務模式。并通過良好的激勵機制、協作機制等打造區塊鏈+企業網絡生態系統,使企業網絡成員積極參與到自動高效的協作網絡中來,激發與調動上鏈企業成員積極性,使上鏈企業具有高度的獲得感,形成區塊鏈+企業網絡生態化運營。
(三)加強區塊鏈與企業網絡融合的理論創新,指導區塊鏈與企業網絡發展實踐
2008年,以世界首個比特幣體系搭建為標志的區塊鏈技術開始出現,至 2013年,其去中心化的穩定運行狀況逐漸引起了業界對比特幣的底層技術區塊鏈的關注,此后學術界對區塊鏈的研究漸漸展開。當前學術界對區塊鏈的研究主要包含兩大類:一類是研究區塊鏈基礎理論與技術問題,一類是探討其在某些行業的可行性與應用問題,但對于區塊鏈與各類企業網絡融合的理論研究相對較少??梢哉f,在區塊鏈與實體經濟快速融合發展的背景下,區塊鏈與企業融合的理論研究已經落后于企業實踐。未來要使區塊鏈+企業網絡快速健康發展,促進企業績效提升,理論研究必須及時跟進。
值得肯定的是,我國政府在此方面給予了大力支持,設立了區塊鏈相關國家基金項目和地方基金項目,全國各類高校、科研院所、企業也在積極開展區塊鏈相關研究,但仍需做出如下努力:加大區塊鏈+企業網絡融合宣傳力度,使廣大企業網絡成員和研究者走出區塊鏈融合重在技術應用的誤區,意識到管理層面上的區塊鏈+企業網絡治理問題的重要性;暢通研究者與企業網絡之間的溝通聯絡與調研渠道,方便廣大區塊鏈研究者從實踐中歸納總結區塊鏈管理理論;企業網絡成員也應結合自身技術基礎和業務需要,針對性地開展區塊鏈融合研究,依靠網絡力量共享研究成果,推進研究進展;加大科研經費支持,使區塊鏈與企業網絡融合研究速度跟得上企業實踐發展速度,推動理論與實踐的相互促進與共同發展;加強區塊鏈專業技術人才和交叉學科人才的隊伍建設,開展多類型區塊鏈講座及培訓活動,引進一批走在區塊鏈領域前沿的各類人才,縮短人才培養周期,著力培育出一批高層次、高水平的區塊鏈研究團隊和技術開發團隊[52] ,盡快推進區塊鏈技術在企業網絡領域的應用與發展。
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