這篇管理類論文發表了怎樣做好學校的后勤管理工作,優質的后勤管理工作能夠保證學校的各項工作能順利開展,是學校教學質量的保證,作為后勤管理人員要有高度的事業心和責任心,以及服務意識和奉獻精神,論文介紹了后勤管理工作要有的健全制度和管理體系。
關鍵詞:管理類論文發表,后勤管理
學校管理工作千頭萬緒,其中后勤管理工作是學校工作比較復雜和繁瑣的部分,它是學校工作中不可缺少的一部分,在學校管理工作中占有相當重要的位置。后勤工作是為前勤工作服務的,它是前勤工作的重要保障。做好后勤管理工作是辦好一所學校的物質保證,在學校管理工作中占有相當重要的一部分,它的中心目的是為教學服務。要以教學為中心,確保教學工作正常運行,給教學工作創造舒適溫馨的環境,管理好學校一切公共財產。管理好學校一切財產才能提高教學質量,全面改善教學環境,改善教師工作條件。后勤管理人員要全心全意為教學服務,為教師服務,為學生服務,只有做到這樣才能保證學校的各項工作順利開展,因此可以說后勤工作也是學校工作一項神圣的事業,那么如何做好學校后勤管理各項工作呢?
一、后勤管理人員要有高度的事業心和責任感
學校后勤管理是學校各項工作的重要組成部分之一,它是做好學校教學工作的保障,因此做好后勤管理工作要有很強的事業心,要全心全意為教學一線服務,為一線教師提供優良的服務,為他們解決后顧之憂,確保全體教師有一個優良舒適的工作環境。教師只有工作環境舒適了,才會心情舒暢地做好教學工作,順利開展各項教學工作,學生才會專心學習,開心生活。學校后勤管理人員除了有事業心以外還要有高度的責任感。高度的責任感是做好后勤工作的基礎,因此后勤管理人員要當好校長的參謀,把學校的事當成自己的事來做,以校為家,以事業為重。學校要制訂好各項后勤管理計劃,落實到位,落實到人。作為后勤管理人員要有無私奉獻的精神,愛崗敬業,為一線教師提供優質的服務,讓教師工作舒心,讓學生學習安心。只有這些后勤管理人員有了高度的事業心和責任感,才會做好后勤工作,校長才會靜下心來研究各項教學工作,學校教學質量才會提高。由此可見,后勤管理人員責任重大,重任在肩,決不允許工作中有一點失誤和馬虎。
二、后勤管理人員要有服務意識和奉獻精神
作為學校后勤管理人員要有服務意識,后勤工作人員的首要任務要為教師服務,為全校師生打造一個溫馨的校園,特別在春夏兩季要為學校精心綠化,種花種草,綠化校園,把學校打扮成花園式的學校,做到綠樹成蔭,百花盛開,使全校師生心曠神怡,心情舒暢。走進校園就能看出一所學校管理的好壞,主要看得是學校的環境。后勤管理人員只有為學校提供優良舒適的校園環境,教師才會舒心安心的工作,走進校園心情舒暢了,教師工作積極性就會提高。只有辦學環境得到改善,教師工作熱情高漲,學校教學質量才會提高。作為一名后勤管理人員要想學校之所想,急教師之所急。學校后勤管理人員要有全心全意為師生服務的意識,還要有無私為學校奉獻的工作精神,以大局為重,做到少說多干,手勤腳快,眼里有活,心中想事,真誠為學校服務,為師生服務。只有增強服務意識和奉獻精神才會做好后勤管理工作,學校的各項環境才能得到改善,才會成為一線教師的堅強后盾,學校整體精神面貌才會朝氣蓬勃,奮發向上,充滿青春活力。
三、后勤管理工作要有健全制度和管理體系
俗話說“沒有規矩不成方圓”,一所學校只有實施了目標管理,才會有條不紊地開展工作,一線教師有健全的管理制度,后勤管理人員也應該建立健全的切實可行的管理制度,才會做到周密地開展后勤工作。因此,學校要堅持抓好目標管理,建立一系列后勤管理制度,只有這樣才會使后勤人員各盡所能,各負其責,找好自己的位置,干好自己的工作。例如本人是做后勤美化綠化種花種草工作的,每到春天我就會向校長請示,規劃校園綠化場所,為全校師生努力打造優美舒適的工作環境,做到工作不等不靠,眼里有活,勤勤懇懇,精心美化校園。學校管理體制健全了,管理才會得心應手,后勤管理也是如此。學校要做到“三定”,即做到定崗,定位,定責。只有這樣才會做到后勤管理工作職責清晰明了,人盡其責,各盡其事,大家都努力做好本職工作,以校為家,立足于實際,本著節儉辦事,盡量少花錢多辦事,增強實效,提高服務意識和管理水平。總之,學校后勤管理工作是一項復雜的工作,只有這項工作做好了,校園才會變成美化、凈化、香花、綠化優美舒適的環境,做到春有百花,夏有綠蔭,秋有果實的魅力校園,學校師生才會朝氣蓬勃,積極進取,創造出一個豐碩的秋天!
參考文獻:
徐飛.淺談如何做好學校后勤管理工作[J].現代交際,2014(1).
作者:姜殿龍 單位:吉林省大安市叉干鎮中心校
推薦期刊:《財會月刊》創刊于1980年3月,是全國三大財會刊物之一, 多次被評為全國優秀經濟期刊、全國中文核心期刊, 在國內外財會理論和實務工作者中都有廣泛的影響。
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