一、技術創新概念界定,為職業經濟師展示了廣闊的用武之地

創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。《決定》開門見山指出:加強技術創新,發展高科技,實現產業化,核心是全面落實鄧小平同志關于“科學技術是第一生產力”等重要思想,從體制、機制、政策等各方面,促進科技與經濟的緊密結合,把我國的科技實力變成現實的第一生產力,使我國的綜合國力迎頭趕上國際先進水平。一個時期以來,學者們對于科學技術是第一生產力包括還是不包括管理,各執一詞。以青年學者彭明教授為代表的指出:“如果將管理也算是科學技術,(科學技術是第一生產力)這一命題尚可成立;否則這一命題的可信度則需大打折扣”。彭明教授據理以論:縱觀古今中外的歷史和現實,我們不難得出結論,管理也是第一生產力,尤其是中國的第一生產力。沒有管理,縱然有瓦特改進蒸汽機,但它能形成機器工業革命嗎?沒有管理,縱然有法拉第和麥克斯韋提出電磁理論,但它能形成電力革命,人類能進入電力工業時代嗎?沒有管理,縱然有愛因斯坦發現原子核裂變能產生巨大能量的著名公式E=c2M,但它能產生核動力發電機組,人類能夠進入核工業時代嗎?沒有管理,縱然有美國工程師發明電子計算機,但它能形成信息革命,人類能夠進入信息時代嗎?沒有管理,盡管中國有王淦昌、朱光亞、鄧稼先、錢學森等著名核物理專家,但中國的導彈能上天嗎?沒有管理,科學技術本身能有突破性的大發展嗎?沒有管理,能形成三中全會后經濟快速發展、人民生活明顯改善、綜合國力大大增強的局面嗎?這一切并不是想說明科技不重要,科技的重要性是盡人皆知、不言而喻的;而想說明的是,對當今的中國來講,管理更重要。

由以上所述,可見管理應屬于技術創新題中之義。《決定》對于技術創新言簡意賅地定義為:“是指企業應用創新的知識和新技術、新工藝,采用新的生產方式和經營管理模式,提高產品質量,開發生產新的產品,提供新的服務,占據市場并實現市場價值。企業是技術創新的主體。技術創新是發展高科技、實現產業化的重要前提。”這是一個全新的技術創新概念。因為它把“新的生產方式和經營管理模式”相提并論為“實現市場價值”的兩大要素。讓我們從簡要回顧中來體味關于在技術創新中管理模式的創新與發展。18世紀的英國工業革命,產生了亞當•斯密斯的《國富論》;本世紀的美國產業革命產出了亨利•福特的流水線生產,泰勒的科學管理論;本世紀60年代的日本經濟起飛,引導出全面質量管理(TQC)、豐田精益生產方式等新的管理理論。我國在建立社會主義市場經濟體制中,把管理科學列為現代企業制度的四大特征之一,反映了對管理理論的高度重視。我們中國有悠久的東方文化,提倡天人合一和萬物人為大,成為“以人為本”管理思想的哲學基礎,從根本上揭示了社會和企業各種問題的癥結。這正是西方管理學家們目前所熱衷的。《決定》把應用創新的知識和新技術、新工藝,采用新的生產方式和經營管理模式,相提并論作為技術創新和實現市場價值的兩大要素,從這個意義上講,我國已從具備管理理論上突破的哲學基礎變為現實。預示著職業經濟師為主體的中國經濟管理者,將在迎接知識經濟的挑戰中為我國經濟的騰飛和人類文明作出重大的貢獻。

二、率先樹立創新意識,職業經濟師積極贏得發展空間

江澤民同志在全國技術創新大會發表重要講話指出:“全面實施科教興國戰略,加速全社會的科技進步,關鍵是要加強和不斷推進知識創新、技術創新。對這個問題,不僅各級領導干部都要有很強的政治意識,而且要使全社會都樹立這樣的意識”。經濟師作為“社會主義建設主力軍”(王光英語)和“是企業經營管理中唱主角的”(王玨語)的角色,更應率先樹立這樣的意識。職業經濟師率先樹立加強和推進知識創新、技術創新意識,主要應包括以下幾個層次:　

一是國情意識,即充分發揮社會主義的政治優勢,把社會主義制度優勢同市場經濟的優勢結合起來,發揮市場在資源配置方面的作用,走出一條具有中國特色的技術創新路子,加速科技進步,加強技術創新,不斷加強我國經濟實力和國防實力。

二是時代意識,即在知識不斷創新,科技突飛猛進、世界深刻變化的21世紀,社會產業結構、生產工具、勞動者素質等生產力要素和人們的生產方式、生活方式、思想觀念,都將發生新的革命性變化。所以我們需要比以往任何時候更加注意加速科技進步加強科技創新。

三是中心意識,即以經濟速度為中心,服從和服務于經濟建設,加速科技成果向現實生產力轉化。這里不僅僅是狹義的高新尖技術,它還包括加快農業和農村經濟發展中關鍵技術的創新和推廣應用,包括加快傳統產業的技術升級,例如電子信息技術與傳統產業的嫁接等,其根本的一條就是努力提高國民經濟整體素質。

四是自主意識,即在學習和借鑒國外先進經驗的基礎上,增強自主創新能力,掌握科技發展的主動權,形成更多的自主知識產權,在更高的基礎上實現技術發展的跨越。

五是主體意識,即必須把建立健全技術創新機制作為建立現代企業制度的重要內容,要把提高技術創新能力和經營管理水平作為企業走出困境、發展壯大的關鍵措施,使企業真正成為技術創新的主體。

六是投入意識,即落實提取大于5%的銷售收入作為科研投入,建立企業為主體的技術創新機制,并對企業在技術創新方面的投入給予減免稅項和財政支持等。

七是資本化意識(利潤最大化的資本增值意識),即通過“占據市場并實現市場價值”的信號來準確地反映創新活動所創造的超額利潤。同時要培育有利于高新技術產業發展的資本市場和優先支持有條件的高新技術企業進入國內和國際資本市場。

八是人才意識,即要努力營造吸引、凝聚優秀科技人員和經營管理者創新創業的良好環境,造就一批適應市場競爭、善于經營管理、勇于開拓創新的技術和經營管理人才。全國技術創新大會的召開和《決定》的實施是我國科教興國戰略的一個重要步驟,它必將為企業技術創新的發展帶來前所未有的機遇。我們相信,只要企業有創新精神,企業經濟師、科技人員和領導層有創新意識,企業就會在這場技術創新和高科技產業化的革命中贏得發展空間。