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班級管理的改革探索

2021-4-10 | 班級管理論文

一、對于搗蛋的學生,需要開發和引導

想想看,我們平時看電視劇時,看到那些調皮搗蛋孩子出現,《家有兒女》、《小鬼當家》不都在為他們的聰明,調皮搗蛋而激動和贊嘆嗎?對他們的“惡作劇”行為忍俊不禁,這實際上不就是對調皮搗蛋的孩子的聰明和創造力的一種認可嗎?做為教師我們都有這樣的感覺,調皮搗蛋的學生在班里無論是他們的情感還是智商,一般的學生都是無法與之相比的,這樣的學生往往長大后走向社會能成大氣,而且見了教過他們的教師也最有禮貌。

做為教師平時都很反感調皮搗蛋的學生,因為他們時常擾亂課堂紀律。教師時常,會采取毫不客氣的嚴厲批評和指責,甚至體罰,使這些學生長期在班里得不到關愛和尊重,久而久之與老師對立的情緒也就日益加深。他們就表現為思想落后,學習放松,成績下降。現在多數老師都認為現在的學生懶惰、調皮、倔強、自私,越來越難教。

其實無論從事什么工作都沒有萬能的成功,對于調皮搗蛋的學生,做為老師不能遠離或放棄他們,我們要耐心的,慢慢地去接近,去發現,去諄諄教誨。要認識到他們身上并不缺乏美和智慧,缺乏的是發現。難怪陶行知先生提醒廣大教師要注意:“你的冷眼中有牛頓,你的鞭下有瓦特,你的譏笑中有愛因斯坦”。在你的關愛下,讓調皮搗蛋的學生從“后進生”的圈子里走出來,走向進步,走向優秀。

二、調皮搗蛋的學生需要理解

“人非圣賢,孰能無過”什么樣的學生都有犯錯的時候,對于犯錯的學生教師往往是黑著臉、責備、訓斥,這樣可能會顯示教師的權威,學生暫時在行動上也會有所收斂,但作為教師心里都很清楚,只是學生“敢怒,不敢言”,他們心理不服氣,會因此怨恨下去,甚至在其他方面與老師產生對抗情緒。如果教師“硬話軟說”的話,那會使學生感到舒適、親切、溫暖,更會起到意想不到的效果,學生則會覺得愧疚而敬佩老師,老師也會覺得自己有威信而喜歡學生。

正如《感悟人生》書本里所說的:“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”一句良言也許能改變一個人的命運,說到這,使我想起了一個故事。學生請教蘇格拉底:什么是最好的人生?蘇格拉底把他們帶到一個蘋果園,布置了一個現場作業:從蘋果樹上每人挑選一只自己認為最好的蘋果。條件是:從蘋果園的這頭走到另一頭,只需挑選一只。按照老師的要求,學生們邊向前走邊挑選自己認為最好的蘋果,從果園出來后,學生都不滿意自己親手摘下的蘋果,希望老師再給他們一次機會。

蘇格拉底笑了,語重心長的說:“這就是人生,人生就是一次無法重復的選擇。”人生沒有彩排,生活沒有預注,這就是現實,這就是人生。要知道世界上沒有最好的蘋果,也沒有最好人生,找到屬于自己的那個蘋果比尋找最好的蘋果最重要。

三、小結

只要我們認真地去觀察,去尋找,主動找機會接近學生,關心學生,能夠多站在學生的角度看問題,尊重學生,接納學生,欣賞學生,發現他們身上的可貴“閃光點”,讓他們在欣賞中獲得自信,師生關系一定能相處的文明、健康、和諧。

作者:楚香梅 單位:山東省菏澤市牡丹區沙土鎮中心中學

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