回顧我縣一年來的造林植樹工作，主要有以下幾個特點：

1、加大宣傳力度，調動公民參與的積極性。

林業宣傳工作，是保證全面完成造林綠化任務和義務植樹工作的首要環節，幾年來，我們始終把廣泛開展義務植樹活動宣傳教育工作作為一個重要措施來抓，建立宣傳隊伍，制定了宣傳方案，設定了義務植樹宣傳月（每年3月12日—4月12日），配合報社、電視臺等新聞媒體，采取宣傳車、標語等形式，開展行之有效的宣傳活動，有效地增強了各級領導和全社會的綠化意識。

2、健全管理體制，強化行政推動力度。

為推動全民造林綠化工作深入持久的開展，我們逐步制定并完成了綠委成員會議制度，部門分工負責制度，檔案管理制度，檢查驗收制度，把造林植樹納入法制化軌道，確保了全民義務植樹運動的順利開展。

幾年來，堅持實行領導干部任期綠化目標責任制，層層簽訂綠化責任狀，將義務植樹工作切實納入縣、鄉（鎮）兩級政府和各部門的重要議事日程，將領導的政績和綠化成效掛起鉤來。四套班子主要領導帶頭建立綠化點，由于領導重視，親自抓、干得實，綠化點發揮了典型示范作用，有力地推進了全民義務植樹運動的健康發展。

3、采取多種形式，有效提高全民義務植樹盡責率。

幾年的義務植樹運動中，我們因地制宜，不斷拓展，活化了義務植樹的實現形式，豐富了義務植樹的內涵，從到現場參加義務植樹的單一形式，向參加勞動、以資代勞，愛綠護綠等多種形式發展，提高了義務植樹盡責率。同時實行了由財政直接代扣代繳收取義務植樹以資代勞費，將義務植樹與重點生態工程以及結構調整和農民增收有機結合起來，走出了一條義務植樹、環境改善，農民脫貧致富互助互動的路子，既活化了義務植樹的形式，又促進了農民增收，取得了較好效果。

4、健全造管機制，確保綠化建設成效。

為保證全民義務植樹成效，在推行義務植樹造管機制上，一是實行了“定地點、定單位、定任務、定時間、保成活、保管護”的“四定雙保”責任制，切實加強了義務植樹組織、檢查督促、審核等一系列管理工作，植樹前認真核定義務植樹的法定人數、株數、地點，植樹中，組織技術人員分片包干，深入現場技術指導，嚴把造林綠化責任關，植樹后，根據驗收情況，對積極履行義務，完成和超額完成義務植樹任務，綠化效果好的單位和個人，予以表彰、獎勵，對無故不參加義務植樹的通報批評，并收繳綠化費。二是創新造林機制，由最初的春季一季擴展為春、雨、秋植樹，拓展了義務植樹的時間。三是創新管護機制，把義務植樹通過承包、股份合作等形式，明確權屬，明晰主體，充分調動群眾植樹造林的積極性。

5、建立精品基地，展示植樹成果。
今年，我縣先后在一波生態園、忻阜高速線兩側、三環路兩側、上湯頭河灘地、官莊鄉中 區、 河畔生態站、林場河灘地，先后有100多個單位，分別建立義務植樹基地，為了搞好技術服務，林業部門先后抽調100余人次，由局領導帶隊，深入現場指導，確保義務植樹質量，當年成活率均達95%以上。

6、加強管護，鞏固義務植樹成果。

“三分造，七分管”，管護是義務植樹成敗的關鍵一環，為了鞏固義務植樹成果，造林后，各鄉（鎮）普遍建立護林隊伍，制定了護林公約，全縣已建立護林隊伍9個，有專職護林員300余人。同時落實了管護責任制，從而調動了護林員的積極性，增強了護林員的責任感，鞏固了義務植樹成果