近年來，隨著經濟社會的持續快速發展，非公有制企業已經成為社會組織結構中覆蓋面迅速擴大、集聚人員越來越多的一個重要領域。在新的形勢下，如何加強和推動非公有制企業黨建工作，強化黨組織在非公企業的核心作用和戰斗堡壘作用，推進和諧企業、和諧社會建設長足發展，是當前和今后各級政府和黨組織亟待深入研究的課題。

一、充分發揮市級以上“兩代表一委員”在企業黨建工作的影響力，著力實現黨組織和黨的工作在非公企業的全覆蓋。隨著科學發展觀的不斷深入人心，非公企業在生產經營中也越來越認識到黨建工作的重要性。要保證黨的路線、方針、政策和國家法律法規在非公有制企業（單位）中全面貫徹執行，切實做到哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的發揮，我們認為有必要在市級以上“兩代表一委員”所在企業（單位）中開展黨建示范點集中建設活動，使“兩代表一委員”所在企業（單位）實現黨組織全面覆蓋。如市級以上“兩代表一委員”所在企業（單位）中凡有3名以上正式黨員的必須單獨建立黨組織，建設黨建活動陣地，規范黨建工作制度，使黨組織的活動有章可循。同時，著力做好發展黨員工作，在保證質量的前提下，重點向一線職工傾斜，成熟一個，發展一個。為確保實效，活動將實行黨建帶群建、黨群共建，在抓好黨組織建設的同時，積極建立團組織、婦聯和工會組織，形成推進合力。在此基礎上，非公企業黨組織還要以開展黨建示范點集中建設活動為契機，在平時的工作中按照市委統一要求，強化黨建陣地，完善黨建制度，整合黨建資源，強化設崗定責。特別是在經濟發展中，要充分發揮黨員先鋒模范作用，實施“千百工程”，即選拔100名先進黨員干部、技術人員，造就1000名先進員工，使他們成為非公企業的領頭雁，帶動非公企業經濟工作全面提升，同時也為各支部爭先晉位提供人才和基礎保證。

二、圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展。首先，黨的各級黨組織一定要高度重視非公企業黨建工作，從而實現圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展的雙贏。比如要在非公企業下屬公司部門按照規定設立黨支、黨小組的同時，要積極幫助非公企業健全共青團、工會、女工委等群團組織，形成企業黨建組織網絡，實現黨建帶群建、黨群共建的目標，非公企業黨組織還可結合自身實際創造性地開展工作，在各生產區設置“黨員先鋒崗”“黨員責任區”，實行“黨員掛牌上崗”，使廣大黨員在生產中真正起到模范帶頭作用。其次，要使黨建工作由務虛變務實，關鍵是做到工作要規范、工作有制度、經費有保障、活動有經費。如在制度建設中，非公企業黨組織一定要在嚴格落實“三會一課”等制度的同時，制定出臺《黨委學習制度》等多個管理規章制度，從而為使黨建工作逐步走上制度化、正常化、規范化軌道打下堅實的基礎。最后，非公企業公司黨委還要為建立和健全黨支部黨務人員和活動場所，每個月給各支部撥付一定的黨員活動經費，以求放手開展各種活動。在發展黨員工作中，非公企業黨組織還應堅持“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員方針，做到發展黨員向一線優秀員工傾斜，經常性對黨員及積極分子進行培訓，全面提高黨員隊伍的素質，從而對公司的建設、發展和穩定起到模范帶頭作用。

三、增強黨的凝聚力，實現企業發展與黨建工作的雙贏。隨著改革開放的不斷深入和非公有制企業大量涌現，健全非公有制企業黨建工作顯得尤為重要，所以，要盡快在市級以上“兩代表一委員”所在企業（單位）中開展黨建示范點集中建設活動，是形勢的要求，是發展的需要，更是職工的期盼。要不斷探索非公企業黨建工作機制和企業發展模式，實現企業發展與黨建工作的雙贏。一是要健全黨的組織，實現全面覆蓋。企業要大膽建立黨組織，制定完善黨支部各項工作機制，支部成員也應責任明確、分工具體，保證黨的路線、方針、政策和國家法律法規在非公企業的貫徹落實，黨組織的凝聚力、號召力逐步增強，推動企業黨建工作走上規范化軌道。二是要強化黨建陣地，充分發揮作用。要做到黨員有活動場地，有牌子，有黨旗，有“三會一課”記錄，配備有黨員電教器材、黨建制度版面、報紙圖書、黨建資料、黨務公開欄，以及在實際工作中工作有制度、經費有保障、活動有成效。三是完善黨建制度，工作正常開展。要堅持“三會一課”、發展黨員、組織選舉、民主評議、設崗定責、爭先創優制度，進而使黨的組織核心作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。四是要整合黨建資源，形成推進合力。與此同時，非公企業黨支部還要積極有效整合村、企業黨組織、工會、共青團、婦女組織的隊伍資源、陣地資源、信息資源，廣泛有效開展黨建帶群建、黨群共建的演講、獻愛心、義務勞動等一系列活動，增強廣大黨員的模范作用。五是積極發展黨員，吸收新鮮血液。因為，發展新黨員是增強組織活力，激發職工為黨工作、發揮作用、鞏固組織核心作用的重要工作。所以，非公企業要堅持在保證質量的前提下積極發展新黨員，并向一線職工傾斜，增強組織活力，鞏固組織核心作用。六是強化設崗定責，充分發揮先進作用。要重視無職黨員先進模范作用的發揮，既是增強組織凝聚力的重要途徑，也是為廣大職工豎起黨員旗幟、體現黨員個人政治榮譽感、激發為企業為社會奉獻付出的一項重要工作。今后非公企業的黨組織可以積極探索，大膽嘗試，通過設立“黨員示范車間”“黨員先鋒崗”“黨員責任區”等，使設崗定責和黨員掛牌上崗成為公司黨建工作的一道亮麗風景線，對企業黨建氛圍的營造、黨員作用的充分發揮以及企業經濟效益、社會效益的提升無疑會起到巨大的推動作用。

四、企業發展與黨建工作尤如車之兩輪、鳥之兩翼，相輔相成，相互促進。要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，才能促進企業發展與黨建工作共進雙贏。一是要注重職工認識的提高，理清發展思路，向職工講差距、談發展，鼓舞職工士氣，明確發展目標，進一步統一思想，認清形勢，應對挑戰，完善發展思路。二是要注重形勢任務教育，提升職工信心。要圍繞企業面臨的發展形勢、出現的新問題，及時做好新形勢任務教育，組織職工學習討論，使公司上下對面臨的形勢有清醒的認識，進而提升職工信心。三是要注重產品質量和服務質量的提高。堅持組織召開用戶座談會，進行專題調研，掌握用戶的需求，對關系企業形象的質量和服務等問題，要給予高度重視，認真處理解決。同時，應堅持深入用戶征求意見，為用戶提供優質服務，樹立良好的企業形象。在此基礎上，非公企業黨組織要大力開展宣傳思想政治工作，利用多種形式宣傳黨的方針、政策和企業各階段的發展任務等；通過開展崗位練兵和技術比武、手指口述、勞動競賽等系列活動，制定具體的激勵措施，促進職工學業務、學技術，提高職工的操作技能；強化激勵機制，鼓勵崗位成才；認真開展合理化建議、職工技術創新活動和職工技術培訓工作，引導員工發揮主觀能動性，提升整體素質；積極開展安全文化體育活動，為增強企業的凝聚力起到積極的作用。