職稱材料是不能重復加分的,同一個職稱材料只能用來評一次職稱,只能獲得一次職稱加分,不管這次評職稱有沒有成功,都不能再用來加分了。而如果想用職稱材料多加點分,可以多準備幾個材料,除了主材料,其他多準備的材料可以獲得降級加分,但同樣也是能獲得加分的,不過疊加材料是有數量上限的。多準備的職稱材料雖然評職稱時視作無效,但是在體現個人學術能力方面是很有幫助的。
職稱材料可以加分的一般多是論文,著作,課題,專利這些都可以統稱為科研成果。
職稱論文很多人都比較熟悉,是最常見也是用得最多的,對自己專業的一些總結性學術文章。
著作的話就是出書,這個分為獨著和合著,顧名思義獨著就是一個人單獨出一本書,合著就是可以掛編。
專利就比較好理解了,我們平時生活中也會涉及到各種專利,只是很多人不知道這個對評職稱有加分作用。
課題主要就是細化到專業中的某一點去研究,并得出結論,注意需要有結題證明,課題會分不同的等級。
除了以上幾種形式以外,還有教材,教材就比較適合教育工作者了,尤其教師,所以這幾種形式都是主要的加分項,是可以靈活選擇的當然還是要看單位頒布的具體文件要求,根據要求選擇適合自己的并且能為評審加分的形式即可,這幾種形式加分高低不能一概而論,比如專利不一定就比論文加分高,要看具體情況。
職稱材料可以按照評職稱條件中來準備,也可以多準備一點,多準備的材料加分會以加分最高的一項為主加分項,后面的材料會降級加分。如果您想評職稱,一定要按照評職稱條件來準備材料,讓自己盡可能多獲得一些加分。
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