各黨支部：

年，局機關黨建工作指導思想是：堅持以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹市五次黨代會精神，以開展基層組織建設年活動為載體，不斷深化創先爭優活動，緊緊圍繞“五型機關”建設的目標要求，不斷推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，深化精神文明建設，努力營造全心投入、盡職盡責、開拓創新、爭創一流工作業績的良好氛圍，為審計工作提供有力的組織、思想保障，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、圍繞提高能力素質，進一步深化學習型黨組織和學習型機關建設

以鞏固“崗位大練兵、全面提素質”主題活動教育成果為抓手，繼續深化學習型黨組織和學習型機關建設，把提高黨員隊伍的思想、政治、理論和業務素質擺在更加突出的位置，切實增強黨員干部讀書學習的自覺性，使學習成為黨員干部加強修養、改進作風、提高綜合素質和履職能力的重要途徑。

（一）努力營造深化學習型黨組織和學習型機關的氛圍。進一步提高黨員干部對學習重要性的認識，大力營造加強理論修養、提升業務能力、把握工作規律、提高工作水平的良好風氣。各黨支部要結合年度工作總體部署，科學制定學習計劃，明確學習目的、內容、時間及要求，建立學習筆記，做好學習記錄；建立健全學習考勤制度,確保學習質量。下半年機關黨委將組織首屆“學習型組織知識型職工”典型交流活動，進一步增強學習效果。

（二）積極協助局黨組抓好中心組和黨員干部理論學習。按照市委組織部、宣傳部提出的年度黨員干部理論學習安排意見，制定好《局機關黨員干部理論學習安排意見》，提出學習重點，列出讀書配檔表，以黨員領導干部的學習帶動廣大黨員群眾的學習。以抓好黨的十八大、省十次黨代會和市五次黨代會精神的學習貫徹為重點，組織廣大黨員干部深入學習中國特色社會主義理論體系，通過采取集中培訓、交流研討等多種形式，掀起學習貫徹會議精神的熱潮，切實把黨員干部的思想和行動統一到中央和省市委的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到實現全市中心工作任務上來，為建設生態文明典范城市提供理論支持，集聚強大動力。

（三）抓好審計業務培訓，提升審計實戰能力。進一步健全學習制度，強化考核機制，創新學習載體，活化學習形式，加強審計業務骨干、青年人才的培養。年內計劃組織為期10天的全員集中培訓、計算機中級培訓班、計算機方法和AO實例撰寫培訓班，選派業務骨干參加審計署、省廳組織的各類業務培訓班，促進審計人員知識更新。積極鼓勵自學，堅持自我完善，引導和鼓勵審計業務骨干通過取得審計等專業技術資格提高政策水平和業務能力；派出業務骨干到其他部門和崗位鍛煉，進行多層次、多渠道培養，提高實踐技能。

二、圍繞服務審計中心，進一步加強基層黨組織建設

（一）進一步深化創先爭優活動

1.積極開展主題實踐教育活動。深化“五比五爭，助推黃藍戰略實施”主題實踐活動，組織開展“推動發展，服務群眾，爭當建設生態文明典范城市先鋒”主題實踐活動，組織黨員干部圍繞中心、服務大局，立足本職崗位對標趕超、創先爭優。開展“信仰、信念、信心”教育活動，教育引導廣大黨員堅定理想信念、增強發展信心，激發內在動力，為創先爭優提供思想基礎。

2.大力培養和宣傳先進典型。把發現典型、宣傳典型、推廣典型、學習典型作為創先爭優活動的重要環節，推出一批立得住、叫得響、過得硬的典型。各黨支部要充分挖掘、培養身邊的典型。自今年5月份起，在全市審計系統組織“先鋒在線”活動，利用審計網站、宣傳圖板宣傳在全市審計機關各個崗位涌現的先進典型，宣傳審計一線的先進事跡，努力在機關營造比學習、比作風、比能力、比工作、比貢獻的良好風氣。廣泛開展學習英模人物活動。立足審計工作實際，建立健全務實管用的創先爭優長效機制。“七一”前，對在創先爭優活動中涌現出的先進集體和個人進行專項表彰。組織開展豐富多彩的“慶七一”系列活動，營造濃厚的慶祝氛圍。

（二）認真抓好《條例》和省委《實施辦法》的貫徹落實。各黨支部要認真組織學習新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》和省委《實施辦法》，增強貫徹落實新《條例》的責任感，發揮好黨支部的主動性和創新性。要結合審計工作實際、黨員隊伍實際和本支部工作的實際，認真對照《條例》搞好自查，針對在黨員教育、管理和服務方面存在的問題，進一步提出改進黨支部工作的新思路、新方法。今年下半年，擬對各黨支部貫徹新《條例》和《實施辦法》情況進行抽查。

（三）認真組織開展基層組織建設年活動。圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”主題，認真組織開展基層組織建設年活動。進一步完善和落實機關黨建工作責任制，要對局機關黨委和黨支部落實黨建制度的情況進行回顧檢查。認真聽取各方面的意見和建議，對不符合黨支部工作實際的或不適應當前形勢發展的內容，要及時加以修訂、完善，加大機關黨建規范提升工程各項任務的落實力度，切實規范各項基礎性工作。推行機關黨組織書記基層黨建工作述職評議制度。實施機關黨建科學優化工程，充分運用現代信息網絡技術，探索建設局機關黨建管理系統，打造機關黨建信息管理平臺，加大黨建工作信息宣傳力度。

三、圍繞改進機關作風，切實加強作風能力建設

（一）努力打造審計機關服務品牌。按照市直機關深化機關服務品牌創建工作要求，圍繞加強審計隊伍建設，提升審計形象，擴大審計影響，提高服務水平的目標，積極探索符合審計特點的服務品牌建設，通過服務品牌創建活動，塑造審計機關為民、服務、清廉、高效的良好形象，打造具有時代特色的審計機關文化氛圍，推進審計工作上水平、創佳績。

（二）切實抓好黨員干部隊伍作風建設。在全市審計系統組織開展“作風提升年”活動，要按照審計署“實、高、新、嚴、細”的要求，把治理“庸懶散”、“嬌驕暮”作為作風建設的突破口，以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”為重點的審計文化為引領，激勵大家全心投入，盡職盡責，在保障黃藍兩大國家戰略實施和生態文明典范城市建設中發揮應有的作用。