一、人才培養模式創新思路

根據石油行業從業人員崗位的現實需要和未來發展要求，因地制宜、與時俱進地探索多元價值取向的創新型培養目標，確立“以市場化的社會需求為導向、以人的可持續發展為本位、以前沿性的專業知識教育為鋪墊、以實用性的職業技能考核為主線”的培養理念，構建了“專業素養+職業技能”復合型人才培養模式，多維度、全方位地提升學員綜合素質和職業崗位能力，努力把學員培養成專業基礎牢固、職業技能熟練、社會適應能力強、滿足石油行業和社會發展需求的創新型人才。該模式的基礎是傳授專業知識，核心是發展職業技能，關鍵是按需施教且注重實效，真正彰顯石油類專業學科優勢和行業特色。

二、人才培養模式創新舉措

1.完善培養方案，滿足石油行業人才培養規格

西安石油大學主動爭取當地石油企事業單位的參與，充分利用行業和社會資源，完善具有鮮明石油行業特色并適應本地區需要的教學計劃和人才培養方案。針對石油從業學員離校時間較長、沒時間跟蹤學習前沿理論、理論基礎知識相對薄弱、部分學員外語水平和計算機基礎有所欠缺等特點，本著有利于發展成人學員自學能力、創新能力、專業能力和綜合素質的原則，積極開發和構建了體現新知識、新技術、新工藝和新方法的課程體系。這一體系主要包含四大模塊:通識課，涉及面不是太寬，學時比例不超過20%;專業技術群課，以必需、夠用為度，學時比例約為30%;職業技能課，強調新穎性、針對性、實用性和技能性，學時比例約為30%;實踐教學環節，注重操作的可行性和考核的有效性，學時比例約為20%。這一課程體系完全滿足了石油行業人才培養規格，符合成人學員特點。

2.創新教學方式，適應數字化油田實際

石油勘探開發區域大多地處偏僻且交通不便，較長時間集中面授的傳統教學方式導致學員工學矛盾現象非常突出，嚴重影響了教育教學質量。西安石油大學雖然不是遠程教育試點院校，但考慮到學員的學習條件、能力和要求，積極探討運用科學、先進、適合成人特點的教學方法和教學手段，尤其是現代網絡教育技術手段。西安石油大學投資建設了現代遠程教育平臺，上傳了網絡教學課件和名師講座視頻，供學生點播學習使用，實現了現代網絡技術教學手段與傳統函授面授方式的有機融合，同時，不斷強化學習支持服務系統建設，在政策指導、入學指導、選課指導、專業指導、學習過程指導、在線輔導和答疑、期末復習指導及心理咨詢等方面，采取實時、靈活、便捷而實效的方式，積極為“教與學”雙方提供個性化服務，有針對性地提升石油行業不同崗位、不同層次學員的專業素養和綜合能力。

3.強化實踐教學，提升學員崗位操作技能

針對石油領域成教學員大部分來自油田生產一線的實際，西安石油大學非常重視強化實踐、實習、實訓教學環節，加強對學員實踐能力、操作能力和崗位適應能力的培養。本著實用性與前瞻性相結合的原則，西安石油大學投資近400萬元建設了鉆井井控模擬仿真訓練系統和油氣開采儲運集輸實訓教學系統，前者集鉆井、井控、采油、修井于一體，可進行鉆井、井控、固井、防噴器裝置、海上運動補償、泥漿分析處理和定向井的模擬操作;后者涵蓋從井口到聯合站到油庫，再到油氣外輸的全部工藝，可進行生產現場油井產物的收集、氣液分離、原油脫水、原油穩定、污水處理、油氣儲存運輸等主要工藝流程的技能訓練，學員在實訓設備上根據已學到的理論知識進行實操訓練。仿真實訓提高了學員的適應能力、實操能力，提高了石油行業技術人員隊伍的素質。

4.重視職業資格，拓展學員從業層次

石油天然氣行業屬于特種行業，對生產安全的要求非常高;同時又屬技術密集型產業，技術開發和應用是其保持持續發展能力的重要條件，因此，很多石油企業實行了持證上崗制度，部分崗位職業資格證還需年檢。西安石油大學充分考慮這一崗位需求，對有意愿的學員先后組織了鉆探工、采油工、集輸工、采油工、地層測試工、井下作業工、采油地質工、油品化驗工、化工總控工、鉆井地質工等工種的職業技能培訓和鑒定考核，合格者可同時獲得相應的學歷證書和職業資格證書。這種職后教育的探索，優化了育人的機制與環境，提高了學員的學習興趣與效果，拓展了學員的從業層次，使其得到必備的從業資格和職業能力，適應了石油行業的特殊需求。

5.加強質量監控，完善考核評價體系

旨在滿足職業生涯需要的成人高等教育，是專業素養教育和職業技能培養的結合，不能僅靠某門課程考試成績來界定。西安石油大學設立、健全了專門的教學督導機構，聘請了有豐富油田生產或科研經驗的教師，調研、走訪了部分石油企事業單位，獲取對人才培養方面的建議和需求，組織制定了以考核實際能力為指標的質量標準、相應的教學質量管理監控保障體系，以及從理論到實踐、從知識到能力、從課堂到社會、從專業到職業的多維度考核評價體系，對函授站的教學情況和學員的學習情況進行監督、檢查和指導，切實保障教育教學質量。

三、人才培養模式創新效果

經過在教育理念、培養過程、管理體系等方面大膽探索，西安石油大學逐步確立了明晰的成人高等教育辦學思路，構建了以“專業素養+職業技能”為目標定位和教育主線的人才培養模式，形成了以石油工程、油氣儲運工程、資源勘察工程、油氣開采技術和石油化工生產技術等為龍頭的成人高等教育石油類專業群，充分體現出西安石油大學的石油學科優勢和行業特色，成人高等教育的實施效果良好。學員的專業素質和職業技能顯著提高，創新意識普遍加強，從業或轉崗競爭力得到極大提升;西安石油大學則極大地豐富了成人高等教育的辦學形式，提高了辦學輻射力。近年來，西安石油大學辦學水平得到學員和社會的廣泛認可，辦學聲譽不斷提高，合作伙伴不斷增加，教學規模不斷擴大，累計已為國家培養本、專科各級各類人才兩萬余人，廣大學員在各自的工作崗位上都做出了突出的成績，相當多的畢業生已成為所在單位的業務骨干或領導干部，為我國石油天然氣工業的發展做出了應有的貢獻。下一步將開展更深入的研究，并不斷進行探索和實踐，以使人才培養模式日趨完善和優化，更加適應石油行業的人才需求。

作者：徐海升 李謙定 單位：西安石油大學繼續教育學院