一、當前財務會計下存在的難點

1.社會文化環境干擾了財務會計

社會文化環境是在長時間的國家形成過程中形成起來的，一個國家社會文化環境的形成是同其他國家不一樣的，這種文化認同感對國家的經濟發展和文化發展都帶來了巨大的影響。例如，在法國的社會文化中，雖然國家的發展歷史比較短，在短短的時間內經歷了很大的發展，國民對于集體的觀念認識不高，國民對于人格的獨立性追求比較強，這也直接影響了財務會計管理工作中，財務人員在對本身的自律比較低，可是，對于發展中國家的我國而言，人們的思想都是比較保守的，在工作中往往去追求國外的先進技術，而對于自身的創造能力還不足，對于財務會計的工作不能夠與國家的需求有效的結合。只注重引進國外的先進技術和理念，這在工作中雖然得到了有效的作用，但對于我國的發展卻帶來了一定的影響。首先，國外的先進技術在我國應用，缺乏本土適應性，有些技術雖然引進了，但是由于本土適應性差，造成技術浪費的情況時有發生；其次，人才的需求，技術雖然引進，但是由于國內人才缺乏，使用技術的人員比較少，使得人和技術不能夠合理配合，在一定程度上阻礙了發展。

2.財務會計人員的業務水平影響了財務會計工作

相比于發達國家的企業運行模式來說，我國的企業運行模式還存在很多的不足和弊端，很多企業的財務會計工作人員的崗位選拔人員并不是任人唯賢，而是存在著一定的任人唯親或者任人唯錢，企業中的財務管理工作崗位的工作人員一般都是管理人員的近親屬，而且很多財務工作人員并不具有相應的財務基本知識和能力。一般這種情況下，企業的財務人員并不能夠給企業帶來真正的效益，反而會阻礙企業的自身發展和強大，使得企業財務工作不能夠很好進行。

二、財務會計的難點對會計工作的影響

1.導致會計工作的相關規定不完善

縱觀我國的法律體系，最近幾年，中國特色的法律體系逐漸形成，國家頒布了很多的法律，但是在經濟領域中，我國的立法工作顯得有些滯后，并沒有按照市場經濟的發展制定相應的法律法規。尤其是在財務會計工作領域中的法律法規更是少之又少，導致很多企業的發展面臨著一定的困難和難題。對我國企業的調查發現，我國大部分的企業經營模式屬于領導責任問責機制，并不是責任問責制，所以很多企業的發展方式、發展方向和發展模式都是由領導說了算，而不是真正的按照市場經濟的發展模式來進行相應的改變。企業中的會計人員經過領導的任命或者批準，對于他們的工作能力的肯定和否定也是由領導進行批示，容易導致會計工作人員的不負責任，縱容他們，降低會計工作人員的責任承擔。所以，法律體系上的對會計工作的法規不完善，就導致了會計工作的進展無法按照正常程序進行，會計工作人員不能根據其具體的工作來承擔相應的責任，無法真正促進企業的健康發展，所以需要國家采取相應的措施，首先從法律上來對會計工作加以完善和改變。

2.對會計工作核算方式和核算方法的相關影響

縱觀我國的會計模式，已經由傳統的模式轉變成適應我國經濟發展的模式，能夠在一定程度上適應我國的社會主義市場經濟體制。但是，從某種角度上來看，我國的會計模式還是存著某些不足和缺陷，比如當我國出現通貨膨脹的時候，會計模式就無法發揮正常作用。因為歷史成本和現實的市場價格之間存在著不對等現象。每一個國家的經濟體制不同，相應的會計工作核算方式和核算方法就不同，我國已經由計劃經濟體制轉變成市場經濟體制，而且我國正處于改革的攻堅期，經濟體制正在面臨著轉型，所以看，會計工作的核算方式和核算方法也會面臨著一定的挑戰，面對這種情形，我國應該采取措施加以應對，讓會計共組的核算方式和核算方法能夠真正有助于企業的未來發展，能夠促進我國經濟的發展。比如積極吸取國外會計模式方式，將這種會計模式方式融合在企業內部；又如加強會計人員的培訓，通過培訓讓會計人員充分了解各種會計方法，運用在工作當中。

三、總結

通過以上對財務會計工作下的難點進行逐一的分析，又對財務會計工作難點下的影響加以分析，從中可以看出我國的財務工作管理隨著我國經濟的發展已經取得了一定的進展，但是，對企業的發展卻沒有起到應有的作用。所以，為了讓我國的財務會計工作真正的促進企業的發展，促進我國經濟的發展，就應該積極采取措施，國家應該從立法上加以重視，出臺相應的法律法規，而且，從社會的整體環境入手，為財務會計工作的正常運行營造一個良好的環境氛圍。與此同時，會計從業人員的素質關系到會計工作的順利進行，所以，應該加大對會計工作人員的培養，提高他們的工作能力和工作素質，爭取為財務會計工作做出貢獻。

作者：王珠 單位：海南省水文地質工程地質勘察院