1我國電網調度與管理現狀

1.1分級管理

在國家對電網的不斷改革中，促使了電網工作中的現代化水平不斷的提升，這就直接導致了調度人員綜合素質的高低直接影響著電網是否能夠正常運行。然而，在實際的調度工作中，部分工作人員缺乏必要的經驗，工作沒有效率，總是抱著“再等等”的心態去處理工作中出現的問題，對自己的工作沒有責任心，總是抱著“得過且過”心態去完成工作。而這兩種心態的出現很容易導致在調度中人為事件的發生。此外，有些調度工作人員缺乏必要的專業知識，對于電網運行的方式以及設備的使用不能夠熟練的掌握，在檢查現場設備時不能詳細的了解其運行狀況，以至于設備出現故障后，對問題不能及時、準確的解決，將小事醞釀成了大事，導致重大事件的發生。

1.2自動化系統相關問題的出現

由于現代化信息技術在電網改革中的有效運用，促使自動化系統已經全面覆蓋了我國地區的電網調度運行中。為使電網調度自動化運行就必然需要配備相關專業的技術人才對其在工作中進行必要的維護。然而，在實際工作中，大部分電力部分并沒有足夠的專業技術人員，促使自動化設備添加與維護人員之間產生了脫節，得不到統一，這就為以后電網調度的安全運行帶來了極大的隱患，在系統出先故障以后，得不到相應的專業技術人員的及時維修與解決，導致系統停止運行以及安全事件的發生，從而大大降低了電網調度系統的工作效率，不能真正發揮電網調度的功能效應。同時，在電網調度系統的現代化水平逐漸加快的時候，沒有制訂與之相配套的管理制度，使運行工作和維護工作得不到科學的管理，影響電網調度的正常運行。

2電網調度安全運行與管理的相應措施

2.1加強電網調度的安全管理工作

要想保證電網調度工作的正常運行，就必須加強在調度中的安全管理工作。電力部門中的每一工作人員都要嚴格按照制定的相關生產責任制與方針政策進行工作，對自己的工作要有責任感，并建立相應的安全管理責任制，在實際工作中對各類的重大安全事件以及可能出現的相關隱患進行詳細檢查，避免重大安全事件的發生。同時，為避免在安全事件發生以后出現工作人員相互推卸責任的情況，在事前就要制定相應的應急預案，明確每個人員的責任，加強其對各種安全防范措施的掌握程度，從源頭就做好相應的事件應急防范措施，從而實現安全生產目標。

2.2加強調度人員的素質培養

在電網調度管理工作中，堅持以人為本，發揮人的作用，對工作人員進行必要的培訓工作，使其專業技能與綜合素質得到有效的提高，保證調度工作的安全運行。時刻提醒工作人員在工作中要有安全防范意識，堅持理論、制度與技術的創新，對其進行相關的安全生產知識的宣傳與指導，從而有效的避免重大安全事件的發生，提高調度效率，最大限度的實現企業的社會效益與經濟效益。

2.3加強電網調度的運行管理工作

在實際工作中，為保證電網調度管理工作的可持續發展，電力部門要根據電網在運行過程中可能出現的問題及實際的運轉情況，制定科學、合理的調度運行管理制度，以指導工作人員在電網調度運行中的具體管理工作。同時，關于電網設備的維修方面，要引進專業的技術人才，按照相關規定對設備進行相關檢修，并對其進行監督，以保證工作的順利進行。維修人員在檢修完成后，要對自己的檢修情況做好相應的記錄，向上級匯報，制定對應的解決措施，對事件進行有效的預防與維護，確保安全生產。

2.4確立調度人員的績效考核制度

新時期，人們對電力系統的服務提出了更高的要求，因此，在實際工作中，要對調度人員的工作進行考核，在提高調度員工作積極性和主動性的同時，以優質的服務滿足更多用戶的需求，從而最大限度的實現電網調度運行工作的經濟效益。

3結束語

在新形勢下，電網調度面臨著嚴峻的挑戰，要想保證電網調度的安全、穩定運行就必須加強對電網調度的運行與安全管理，使電力系統更好的為人們的日常生活和生產實踐活動提供便利，促進社會經濟的發展。

作者：曾小勇 單位：云南電網公司德宏供電局