本文作者：金愛卿 單位：山東輕工業學院

1對外貿易會計工作展開的必要性

對外貿易會計工作積極有效的展開，促進了我國管理會計工作的順利進行，而且也在一定程度上提高了企業的管理水平。

1.1對外貿易會計工作積極有效的展開為對外貿易企業的發展提供了重要的基礎

當前，我國社會已進入經濟全球化時代，而經濟的全球化也推動了世界經濟的一體化，促進了對外貿易企業的快速發展，使得一種新的經濟形勢的形成。目前，我國大多數的對外貿易企業仍舊存在很多的問題，比如會計管理制度不完善，管理模式滯后，致使會計管理工作無法展開。因此，在新的市場經濟體制下，對外貿易會計工作的展開在一定程度上，促進了經濟的信息化、科技化以及市場化，而且對于管理落后的企業來講，也是一種非常有效的途徑和方法，這也是財務會計人員所需要的。因此，對外貿易會計工作的展開，加強了企業管理制度的完善，積極推動和鼓勵了企業的發展。

1.2對外貿易會計工作展開促進了企業發展面向管理國際化

加強對外貿易工作的展開可以將企業的內部經營數據以及企業的相關信息有效地結合起來，從而加強會計在對外貿易企業管理決策中的重要作用，進而調動企業所有人員的積極能動性，促進企業決策水平的科學化以及合理化。對于對外貿易企業來講，企業內部的生產營銷、技術服務以及新產品的研發都將影響企業發展的各個環節，而加強了企業的會計工作的管理，可以使得企業相關資料以及檔案都實現企業的一體化管理，進而為企業的管理國際化發展提供重要的保證。

2對外貿易會計存在的問題

2.1對外貿易會計缺乏內部控制

目前我國一些對外貿易企業的管理方式還比較傳統，管理效率不高，而且在一定程度上還可能無法有效地防止作弊，尤其是基于現代信息化技術管理背景下的現代化企業，企業的會計信息已經形成了一個開放的信息管理系統，具有開放性、公平性、公開性，就更加不能適應現代化的發展需求，它無法將企業的不同部門以及各個部門的管理者的相關信息進行有效地控制。嚴重時，可能會出現外人進入系統，從而影響到企業的秘密文件的丟失，為企業的發展帶來巨大的隱患。

2.2企業對外貿易會計存在嚴重的市場問題

當前的全球化經濟化發展，為企業的創造了一個全新的巨大市場。對外貿易企業要想有所發展，首先要解決的就是企業發展所面臨的市場，其主要表現在以下幾個方面：一企業發展的運行成本過高。當前一些對外貿易企業對外的一些業務發展，投入的資金過大，卻沒有同等的收入；二對外貿易企業的會計結算制度不健全。目前一些對外貿易企業的制度還不是很完善，進而影響到企業相關制度的不健全，影響到企業的會計結算制度；三是企業的會計軟件不規范，不完善。在當前的市場經濟的背景下，市場上有大量的有利于企業的發展的各種信息，但是由于缺乏有效地管理軟件，企業內部的信息還沒有進行整合的情況下，更加無法對企業外部的信息進行匯總，而且也沒有一定的規范，從而影響到會計管理的使用，制約企業的會計工作的順利進行。

2.3對外貿易企業缺乏相應的會計理論

目前對外貿易企業的理論還不是很完善，所以其在一定程度上制約了企業的實踐發展。由于當前市場經濟環境下，對企業的發展和目標以及數據提出了更高的要求，因此，需要企業完善企業的會計理論，比如：如何規范會計信息，會計信息應該達到什么樣的標準和質量。但是企業對于會計理論還沒有豐富和完善，所以企業也就難以實現企業會計的實踐問題，無法促進理論與實踐的發展。

2.4對外貿易會計缺乏相應的法規政策

對于對外貿易企業會計工作的程序和方法，相關人員正在積極探索和研究，但是隨著當前全球化的經濟化發展，使得企業發展面臨著前所未有的挑戰，企業的政策和法規中存在的問題就更加突顯出來，為企業帶來更多的問題。

2.5對外貿易企業會計人員的素質有待提高

當前，企業的會計人才需要的是綜合型人才和復合型人才，同樣，對外貿易企業也不例外，會計人員不僅要有專業的會計知識技術，而且還要有靈活性與原則性，做到既熟悉會計理論知識，又在熟練操作會計實務，并在此基礎上，還要有創新性。但是根據有關資料分析，我國的一些會計從業人員其基礎專業知識薄弱，文化素養較低，眼界狹隘，缺乏創新意識，不能適應企業的現代化發展需求，因此，對于對外貿易企業來講，其會計人員的專業素養也是企業發展所面臨的巨大問題。

3對外貿易會計存在的問題及解決對策

針對以上提出的對外貿易會計中存在的問題，進行了以下幾個方面的探討。

3.1完善企業的內部管理制度以及相關制度

要完善企業的內部控制制度，那么就要規范企業的治理結構，企業要從所有員工的立場出發，一方面確認企業各個崗位的管理職能之間的關系，明確每個部門內部責任劃分以及權限范圍；另一方面企業還要不但還要有效地監督企業最高管理者的各項行為，并且納入內部控制制度的范圍，同時，要將作為重點監控對象。企業要充分發揮會計管理的對企業財產的監督效力，保持企業的經營者以及相關人員能夠正確地規范使作企業的財產，并且履行自己的職責，進而依賴會計管理的各項有效的手段強化企業的各項生產經營活動，做到有效地監督、協調，自發地控制企業的內部需求。

3.2加強企業會計人員的培訓，提高企業會計人員的素質

對企業來講，企業不僅要有健全的管理制度，同時，還要有優秀的會計人員。一般來講，要提高企業的會計人員的素質，可以從以下幾個方面入手：(1)企業要開設會計實踐課程，因為我國高校的教育主要以理論為基礎，缺乏實踐操作能力，他們對企業的會計工作也沒有具體的了解，因此，在進行工作時，無法直接從理論快迅走入實踐工作中，因此，企業要加強對會計人員的實務培訓。一方面可以鞏固他們的理論知識；另一方面，還可以強化他們的實踐經驗。(2)高校地進行會計教學時，可以有效地利用會計案例教學法，使得學生不空學理論，加強理論與實踐的結合。(3)企業要對員工進行思想教育，樹立會計人員的不斷學習的正確理念，充分現代化的信息技術與管理，充實自己的大腦，從而適應新時期的發展要求，趕上時代的發展與進步。總之，會計工作的主要承擔者就是會計人員，會計人員的道德水平以及業務素質，將直接影響到企業會計工作的積極展開。