德陽天元酒業有限公司是四川劍南春(集團)有限責任公司的全資子公司，2003年由國有企業轉制為民營企業，企業黨建工作也受到前所未有的挑戰，非公有制經濟的迅速發展要求對非公有制企業組織和進行黨建工作以確保非公有制企業能夠在社會主義經濟發展中做出更多的貢獻，所以非公有制企業的黨建工作也是我們需要解決的一道課題。德陽天元酒業有限公司黨建工作在德陽市國資委的帶領與各級領導的重視下已經取得很大進展，但是仍舊需要進一步加大黨建工作力度以促進德陽天元酒業有限公司經濟取得又好又快的發展。在這個過程中，有必要對當前非公有制黨建工作中的現狀與問題做出科學、客觀的認識，并通過不斷的探索與實踐來找尋促進非公有制企業黨建工作不斷取得進展的途徑與策略。

一、當前非公有制企業黨建工作的現狀與問題

(一)對非公有制企業黨建認識不到位。非公有制經濟的迅速發展體現出了在非公有制企業開展和深化黨建工作的緊迫性。雖然在非公有制企業中開展黨建工作的必要性已經得到了普遍的認同并且在多年的黨建實踐中已經取得了很大的成效，黨建工作在非公有制企業中的規模也在不斷發展，但是對非公有制企業黨建工作認識不到位的情況是客觀存在的，主要體現在一些非公有制企業沒有認識到黨建工作對企業發展的促進作用，認為非公有制企業應當以發展經濟為主，這在很大程度上影響了業主以及員工對黨建工作的積極性，在非公有制企業黨建工作形成阻力。

(二)非公有制企業黨建工作機制不健全。非公有制企業開展黨建工作相比較公有制企業時間較短，所以在黨建機制方面表現出有待完善需求。在黨建機制方面的現狀主要表現在幾個方面:一是非公有制企業難度大，非公有制企業黨建工作存在工作面大的特點，工作力量相對不足，隸屬關系復雜也對統一領導、統一協調、統一監督與統一考核方面形成了一定的困難;二是黨建制度措施與企業需求不適應，主要體現在有些非公有制企業在開展黨建工作的過程中沒有充分考慮到非公有制企業的實際特點以及實際情況，產生在黨建工作中要求多而服務少的情況，使工作指導與企業的實際情況發生脫節，考核監督方面的統一標準也影響了一些小企業在黨建工作中的積極性。

(三)缺乏優秀黨務人員，黨建工作宣傳力度不足。黨務人員的素質直接影響到非公有制企業的黨建工作成效，黨建隊伍建設的不足主要表現以下方面:一是黨務人員缺乏黨建基礎實施，在黨建工作中無法發揮切實有效的作用;二是黨務人員的模范作用不能明顯體現，這與黨建工作中的思想教育具有很大關系;三是黨務人員監督職能沒有充分發揮;四是黨建工作的理論研究積極性與宣傳氛圍的建設欠缺，造成了一些黨的方針、政策、精神不能完全貫徹到企業員工當中。

二、非公有制企業黨建工作策略

(一)統一認識，確保發揮黨建工作作用。在非公有制企業黨建工作中要發揮出黨建工作的重要作用，從而達到促進非公有制企業經濟繼續發展的目的就必須要統一認識，較強推進觀念創新。在統一認識的過程中要從兩方面入手，一是加強企業業主對黨建工作重要性的認識，將黨建工作作為企業重要工作內容與任務來抓，各部門可以通過研討會、座談會的方式對黨建工作的必要性與緊迫性做出宣傳，使業主提高深化黨建工作的意識;二是要加強對企業黨員的教育，加強對企業員工的引導。在黨建工作中要充分重視黨員的模范作用，通過教育與交流使黨員不斷深化認識、解放思想，從而在員工隊伍中起到應有的作用。

(二)努力進行黨建機制的探索與實踐。非公有制企業黨建工作要在尊重非公有制企業自身特點以及實際情況的基礎上作出探索與創新，并敢于進行實踐。當前公有制企業黨建工作首先要做到成立專門黨建知道與管理部門，實現領導、協調的順利進行;其次要理順黨建工作的隸屬關系，實現管理體制的規范化;再次要認識到企業的具體情況，尊重企業的發展意愿，實現非公有制企業經濟與黨建工作協調發展。

(三)加強黨建隊伍建設。黨建隊伍建設主要可以從兩方面入手，一是對非公有制企業黨建工作提供經費保障，加強黨務工作者的培訓力度，制定黨務人員培訓計劃，通過培訓班的方式掃除黨務工作者在黨建工作中的盲點，使黨務工作人員在促進非公有制企業黨建工作過程中切實發揮出重要的作用于職能;二是建立激勵機制提高企業黨員及黨務工作人員的積極性，做好黨員及黨務工作人員的評優評先工作來對黨組織與先進個人進行表彰與激勵，從而促使黨員與黨務工作人員能夠積極與企業交流，積極服務員工、服務企業，積極起到監督作用以及引導作用。