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民營企業(yè)會計(jì)管理狀況及提高途徑

2021-4-9 | 會計(jì)審計(jì)

 

一、民營企業(yè)會計(jì)管理方面存在的問題

 

隨著國家一系列宏觀經(jīng)濟(jì)政策的推進(jìn)及各地一系列促進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策和法規(guī)的出臺,為民營企業(yè)的健康快速發(fā)展?fàn)I造了良好的市場環(huán)境,但是民營企業(yè)在發(fā)展過程中存在的會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱、內(nèi)部會計(jì)管理制度缺失、會計(jì)信息可信度低等問題成為導(dǎo)致民營企業(yè)會計(jì)管理工作混亂的重要原因,也阻礙了企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

 

(一)會計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立性差,人員素質(zhì)較低

 

民營企業(yè)會計(jì)管理工作往往被弱化或被從屬化,有的企業(yè)即使設(shè)立了會計(jì)機(jī)構(gòu),也存在內(nèi)部分工不清,職責(zé)不明的現(xiàn)象。許多民營企業(yè)的會計(jì)人員身兼數(shù)職,不符合《會計(jì)制度》的規(guī)定。同時(shí)會計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)較低,有的會計(jì)從業(yè)人員無證上崗,對會計(jì)法規(guī)、“會計(jì)準(zhǔn)則”及“企業(yè)會計(jì)制度”等知之甚少。

 

(二)會計(jì)核算不規(guī)范賬務(wù)處理混亂

 

會計(jì)憑證和會計(jì)賬簿是全面記錄和反映企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的書面證明文件。部分企業(yè)由于對會計(jì)管理工作認(rèn)識的局限性而沒有設(shè)置總賬,出現(xiàn)了亂用憑證、混用憑證或不用憑證的現(xiàn)象。部分企業(yè)會計(jì)往來賬務(wù)處理不符合《企業(yè)會計(jì)制度》明確規(guī)定的會計(jì)核算的一般原則,造成會計(jì)賬務(wù)處理混亂。個別企業(yè)的賬目不全,以票據(jù)代替賬簿。少數(shù)企業(yè)為了偷逃稅款,現(xiàn)金交易不入賬,甚至建兩套賬等。

 

(三)會計(jì)信息失真嚴(yán)重

 

會計(jì)信息,尤其是真實(shí)的會計(jì)信息對于企業(yè)本身,甚至于整個國民經(jīng)濟(jì)都有著不可估量的作用。由于民營企業(yè)投資者與經(jīng)營者、決策者身份的高度一致,以及監(jiān)管、處罰力度不夠等外部因素影響,導(dǎo)致企業(yè)實(shí)收資本不實(shí)、原始憑證和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄不實(shí)、成本費(fèi)用核算和關(guān)聯(lián)交易核算不實(shí)、資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益不實(shí)等會計(jì)信息失真現(xiàn)象頻發(fā)。

 

(四)執(zhí)法監(jiān)督不力

 

政府有關(guān)部門對民營企業(yè)的會計(jì)工作監(jiān)管措施不到位,現(xiàn)行會計(jì)法規(guī)之間也存在矛盾,導(dǎo)致對一些會計(jì)違法違規(guī)行為存在著執(zhí)法不嚴(yán)、懲治力度不夠的現(xiàn)象,不能起到懲戒作用。財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)和工商管理等部門之間缺乏溝通,沒有形成合力,對民營企業(yè)是否貫徹會計(jì)法法律法規(guī),按規(guī)定設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)及執(zhí)行規(guī)范的會計(jì)核算制度指導(dǎo)和監(jiān)督力度不夠。

 

二、提高民營企業(yè)會計(jì)管理工作的對策

 

目前,民營企業(yè)在會計(jì)管理方面存在的諸多問題,給國家和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了不應(yīng)有的損失,我們必須要對這一問題有充分而清醒的認(rèn)識。要進(jìn)一步提高民營企業(yè)的會計(jì)管理工作的質(zhì)量,只有經(jīng)過各地經(jīng)濟(jì)管理部門和民營企業(yè)的共同努力,從源頭抓起,才能逐步建立起切實(shí)可行的會計(jì)工作管理機(jī)制,使民營企業(yè)在市場競爭的激流中立于不敗之地。

 

(一)打造會計(jì)規(guī)范化企業(yè)

 

首先要建立現(xiàn)代企業(yè)制度。民營企業(yè)在經(jīng)營管理中必須沖破傳統(tǒng)“家族制”的束縛,樹立現(xiàn)代企業(yè)管理理念,采取科學(xué)的管理方式,建立管理科學(xué),產(chǎn)權(quán)清晰的現(xiàn)代企業(yè)制度,要把強(qiáng)化會計(jì)管理作為民營企業(yè)推行現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容,構(gòu)筑企業(yè)健康、透明的財(cái)務(wù)體系,制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理制度并加以認(rèn)真落實(shí),充分發(fā)揮會計(jì)管理的作用,做到經(jīng)營與會計(jì)工作的匹配。其次要完善企業(yè)會計(jì)制度的設(shè)計(jì)和運(yùn)行以及在這些制度下所進(jìn)行的財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算和會計(jì)、業(yè)績考核、評價(jià)等企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制。企業(yè)內(nèi)部控制著重檢查財(cái)務(wù)預(yù)算和計(jì)劃的完成情況以及對偏差的處理,企業(yè)的資金只有在各個運(yùn)行環(huán)節(jié)上得到合理控制,才能防止被惡意占用或無意濫用,從而為資金的有效使用提供制度保證。再次要嚴(yán)格按《會計(jì)法》及《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等的規(guī)定合理設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu),建立完整的賬簿體系,配備合格的會計(jì)人員,依法辦理會計(jì)事務(wù),進(jìn)行會計(jì)核算。同時(shí)要確保會計(jì)從業(yè)人員持證上崗,加強(qiáng)應(yīng)有的會計(jì)專業(yè)能力培訓(xùn),為企業(yè)高層提供有效的財(cái)務(wù)信息,更好的參與到企業(yè)的籌資、投資等重要的財(cái)務(wù)管理決策管理之中。

 

(二)政府監(jiān)管、指導(dǎo)到位

 

一是牢記政策是生命,環(huán)境是土壤。各級黨委政府應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀調(diào)控,認(rèn)真貫徹落實(shí)系列利于民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策和措施,優(yōu)化法律、輿論環(huán)境、經(jīng)營及服務(wù)等環(huán)境。同時(shí)要加強(qiáng)與民營企業(yè)的溝通,幫助企業(yè)解決會計(jì)工作中遇到的問題。二是建立民營企業(yè)信用監(jiān)管、評價(jià)體系。通過考核、測評及媒體的宣傳,讓民營企業(yè)決策者充分認(rèn)識到企業(yè)信用建設(shè)的重要性,同時(shí)要制定科學(xué)的民營企業(yè)信用評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)體系及嚴(yán)厲的失信懲戒制度,使守信者得益無窮,失信者寸步難行。三是指導(dǎo)企業(yè)夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。引導(dǎo)民營企業(yè)正確認(rèn)識會計(jì)工作的重要性,依法設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)和配備會計(jì)人員。同時(shí)負(fù)起監(jiān)督、檢查責(zé)任,確保會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范健全,避免企業(yè)賬實(shí)不符、財(cái)產(chǎn)不實(shí)和數(shù)據(jù)失真的現(xiàn)象。提高現(xiàn)有會計(jì)人員從業(yè)資格的標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)會計(jì)人員從業(yè)資格管理,強(qiáng)化職業(yè)道德教育和后續(xù)教育,對無證及嚴(yán)重失職的會計(jì)人員,要實(shí)施限期改正、取消其任職資格或吊銷有關(guān)資格證書等處罰。四是修改完善《會計(jì)法》,細(xì)化會計(jì)法律責(zé)任,加大違規(guī)處罰力度。相應(yīng)的修訂刑法、公司法和證券法等配套的法律法規(guī),大幅度地提高做“假賬”的成本,加大對一些民營企業(yè)不法會計(jì)行為主要責(zé)任人或直接責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰力度,構(gòu)成犯罪的,追究刑事責(zé)任,把國家會計(jì)法律法規(guī)的威懾力充分體現(xiàn)出來,從根本上扭轉(zhuǎn)會計(jì)信息嚴(yán)重失實(shí)的局面。

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