近日,河北省人力資源和社會保障廳召開2016年全省人社工作進展情況新聞發布會。記者從發布會得知,我省在人事制度、職稱制度改革、職工工資收入等方面已經發生了重大變化,這些惠及個人的好消息,快看看你都知道嗎?
1 評審權限下放
為充分發揮用人主體在職稱評審中的作用,對19所省屬骨干本科院校、省級科研單位和5個省委管理領導人員企業下放了主系列主專業正高級及以下職稱自評權。
2 資格審查權限下放
去年,本著加強宏觀管理,加強事中事后監督,減少事務性工作的思路,將高級資格審查權由省職改辦下放到各市、省直各部門職改辦,中級資格申報審查權由各市下放到市直部門和縣(市、區)職改辦。
3 這些人對論文不作硬性要求
從2016年起,我省衛生技術系列正、副高級職稱實行“考評結合”,凡是申報衛生技術系列高級職稱的人員,必須先參加全省衛生技術系列實踐技能考試,考試成績合格者才能申報評審。同時,出臺了衛生技術系列基層人員申報評審條件,在鄉鎮衛生院和城市社區衛生服務機構中從事衛生技術工作副高級職稱的專業技術人員,既可以按照縣級以上衛生系列申報條件申報,也可按基層人員申報條件申報。基層人員申報評審對論文不作硬性要求,以病例分析報告或技術工作體會替代論文。
4 技工學校等可評正高級職稱
從2016年起,開展了中等職業學校、技工學校兩個系列的正高級職稱評審,共評審通過中等職業學校正高級講師35人,技工學校正高級講師20人。
5 職稱外語、計算機可以不考啦
對職稱外語、計算機應用能力不作統一要求,由主管部門會同用人單位根據工作需要來確定。
下面,小編為您推薦幾本河北的期刊,以便于您發表評職稱的論文。
《河北教育(德育版)》(月刊)創刊于1949年,是由河北教育報刊社主辦的宣傳黨和政府關于教育的方針政策,傳播科學的教育思想和教學方法,提供教學參考資料,為教師提高思想和業務水平,豐富和活躍生活服務的刊物。
《河北企業》辦刊宗旨:為企業服務,為企業經營管理者服務,宣傳改革開放,探討理論問題,交流管理經驗,服務經濟建設。
《河北企業》本刊以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,堅持“二為方針”“雙百方針”,注重理論聯系實際,突出微觀管理理論與實踐問題的研究與探索,為我省經濟建設和改革開放服務,為提高我省企業的經營管理水平服務。本刊主要登載經濟、管理理論學及其相關學科的最新研究成果,突出重點、跟蹤熱點、解決難點以及操作性、實用性、科學性是本刊的特點和風格。
《河北科技圖苑》本刊系河北省高等學校圖書情工作委員會主辦的理論研究與實際應用相結合的圖書情報專業方面的刊物。國內外公開發行,立足河北,面向全國,溝通域外。它努力促進圖書館學、情報學、信息科學的研究及學術交流,積極宣傳、貫徹黨和國家的科技方針、政策和法律、法規。內容兼顧普及與提高,適于廣大圖書館工作者、情報工作者、信息管理專業師生及關心本專業發展的各界人士閱讀參考。
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