ei會議論文評職稱有用嗎

　　論文是指在會議或其他正式場合，對論文進(jìn)行首次宣讀的論文。會議論文是一種公開的論文，在正式的學(xué)術(shù)會議上，都會有一篇會議論文。那么我們在評職稱的時(shí)候是需要職稱論文，ei會議論文對評職稱有作用嗎?

　　一般情況下，會議論文都是用來提升職稱的，但有些時(shí)候，是因?yàn)闀h論文本身就是一種爭議性的東西，在認(rèn)可度一級應(yīng)用范圍方面并不如期刊論文呢，所以會議論文能不能晉升職稱還要看具體情況和要求。

　　1、會議論文就是在學(xué)術(shù)會議上宣讀的文章，宣讀其實(shí)就是公開發(fā)表了，有的會議會在會議結(jié)束后一定時(shí)期內(nèi)出版論文集，有的不會出版，一般能用來晉升職稱的會議論文都是有論文集出版的論文，出版了論文集文章才會被檢索收錄，才能用來評職稱。

　　2、一些水分比較大的會議，即便宣讀了論文意義也不是很大，對晉升的幫助也很有限，只有是高質(zhì)量、高權(quán)威的學(xué)術(shù)會議才值得發(fā)表論文，對評職稱才能發(fā)揮一定作用。

　　3、國內(nèi)作者發(fā)表會議論文多會選擇被EI、ISTP檢索的學(xué)術(shù)會議，這兩個(gè)檢索工具是發(fā)表會議論文的首選，在國內(nèi)晉升中認(rèn)可度也是比較高的，其他類型的會議最好參考下詳細(xì)的文件要求，只要認(rèn)可，發(fā)表就沒有問題。

　　其實(shí)，很多會議的論文都是可以用來評職稱的，評委們也是認(rèn)可的，但更重要的是質(zhì)量，誰的論文好，誰就能得到更好的評價(jià)，而不是發(fā)表論文的人。越是正式的會議，就越是有價(jià)值，得到的肯定也就越多。

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