貴州省評定職稱論文有什么要求

　　貴州省評定職稱論文有什么要求?評職稱有對論文的一般要求，也有一些細節要求，一般要求各個地區基本上是一致的，例如字數、發表數量，不論哪個地區省份要求基本都是一致的，細節要求可能會有所不同，所以貴州地區的作者要仔細參考下當地以及自己所在單位的要求，晉升職稱是職場人士實現發展的主要途徑，職稱論文是晉升職稱的必備項，因此職稱論文很關鍵，隨著職稱級別的不斷升高，對職稱論文的要求也會越來越高的，我們先來看看職稱論文的一般要求，報送的論文應當是本人在取得助理工程師后獨立撰寫的與本人所從事專業工作密切相關的具有較高學術水平的專業論文，1-2篇，字數不少于3000字。同時，提交論文應注意以下要求：

　　1、評委會將采用第三方軟件對申報人所提交的主送論文進行重合度檢測，經查實存在學術造假行為的實行“一票否決”。

　　2、學位論文不作為職稱評審論文報送;

　　3、若以外文發表的論文作為“主送論文”，須同時提供中文譯稿，且審核時以中文內容為準;非“主送論文”的外文論文須同時提供中文內容概要簡介;

　　4、公開發表的論文須上傳出版刊物的封面、目錄、內容(以JPG格式上傳)，以及論文的word版本，并確保與所提交的書面材料完全相同。申報人員應在材料申報截止日前提供正式出版刊物，論文錄用證明、報刊及電子論文等不作為申報依據。

　　如果是晉升高級職稱，建議多準備幾篇職稱論文，最起碼是3篇以上，如果有能力可以發表核心期刊論文，甚至國際學術論文，這對晉升高級別職稱是大有益處的，高級別職稱一定要盡可能體現自身的能力水平，職稱論文也要不同于之前所發表的，發表高水平的論文最能體現申報人員的能力，以上就是對評定職稱論文發表的基本要求的介紹，各個省份地區是通用的，如果還有其他職稱論文發表的疑問可以直接咨詢在線編輯。