人員管理相關論文發表的正規期刊

　　人員管理，是指依據公共組織編制法規，按照公共管理職能調整和機構設置的需要，通過法定程序，確定公共管理人員數額、結構比例、領導職數。人員管理相關論文發表的正規期刊有哪些呢？

　　《經濟管理文摘》創刊于1987年，多年來一直堅持科學性、先進性、創新性，贏得了讀者的喜愛與擁護。《經濟管理文摘》由原國家經濟委員會主管，國家經濟委員會經濟管理研究所主辦，報道內容在原企業經營、管理經驗與理念的基礎上，增加了增強企業活力、推進企業改革、構建現代企業制度等內容。《經濟管理文摘》主要欄目：管理行知、海外工商、互聯網、產業轉移、境外視點、華人園地、世界論壇、他山之石、民族評論、專家視點、政策黃頁。

　　《現代企業教育》雜志，在國內外有廣泛的覆蓋面，題材新穎，信息量大、時效性強的特點，其中主要欄目有：現代教育、教學研究、百科論壇等。《現代企業教育》雜志現已停刊，具體復刊時間以雜志社消息為準。

　　《現代企業文化》雜志，于2008年經國家新聞出版總署批準正式創刊，CN:11-5637/GO，本刊在國內外有廣泛的覆蓋面，題材新穎，信息量大、時效性強的特點，其中主要欄目有：培訓咨詢、人力資源、行業文化等。

　　《經濟師》雜志，于1986年經國家新聞出版總署批準正式創刊，CN:14-1069/F，本刊在國內外有廣泛的覆蓋面，題材新穎，信息量大、時效性強的特點，其中主要欄目有：農村經濟、旅游經濟、經濟新視點等。《經濟師》雜志主要刊發經濟師研究成果，服務經濟師職業考評等。本刊旨在為經濟界人士、研究人員、大專院校教職人員、研究生等各行各業經濟師以經 作者發表文章提供服務。