哪些人需要向核心期刊投稿

　　哪些人需要向核心期刊投稿?核心期刊是學(xué)術(shù)界質(zhì)量比較高的期刊雜志，影響力大，論文質(zhì)量高，投稿也多。發(fā)表核心期刊比較困難，能成功發(fā)表核心期刊，通常價值就比較高。需要發(fā)表核心期刊的人，一般是評高級職稱的人、想保送研究生的本科生、想留學(xué)的人、研究生博士生畢業(yè)的、以及向找好工作的人，對于這些人來說，核心期刊論文是一個敲門磚，能給個人履歷增添光彩。

　　評高級職稱：我國對高級職稱的評審要求非常嚴(yán)格，大多高級職稱都對論文的要求是核心期刊論文，比如評主任醫(yī)師，需要發(fā)表核心期刊論文1篇，普刊論文2篇;高級審計師要求核心期刊論文不少于2篇;中小學(xué)正高級教師需要發(fā)表核心期刊論文一篇以上;評副教授需要核心1篇，普刊2-3篇;有的甚至要求不止核心，還必須是SCI。評職稱的核心期刊論文不僅要有對自己工作內(nèi)容的思考和總結(jié)在里面，還要觀點新穎，具有專業(yè)性、思想性、前瞻性，對問題研究是比較深刻且具有實用性的。

　　本科生：現(xiàn)在的大學(xué)對本科生并沒有太高的要求，一般本科畢業(yè)發(fā)表一篇公開期刊論文就很不錯了，但如果想拿獎學(xué)金,評三好學(xué)生,保送研究生就要拿出點實力來看看。大多本科生并沒有那么熱衷學(xué)術(shù)研究，這時候如果你能發(fā)表一篇核心論文，絕對能在普通本科生里脫穎而出，拿獎學(xué)金,評三好學(xué)生,保送研究生都是比較輕松的。在大多本科生都沒有看到核心期刊論文的力量時，你發(fā)表了，就是優(yōu)勢。而且，不要看核心期刊收版面費就卻步不前，很多聰明的學(xué)生都能看到憑借核心論文拿到的獎學(xué)金更豐厚，版面費也就賺回來了，名聲也賺到手了，好處不要太明顯。

　　畢業(yè)生找工作：人才市場化后，大多工作都看能力，但什么能展現(xiàn)一個人的能力水平呢，面試官不可能面面俱到的了解一個人的過去。這時候你能拿出的紙質(zhì)憑證就是最有力的武器。名牌大學(xué)畢業(yè)、獲獎證書、牛逼項目參與、核心期刊論文、著作等等，都能證明一個人在該方面有多高的成就。尤其需要技術(shù)含量的工作，如工程師、翻譯官、醫(yī)生、教師等等，核心期刊論文無疑是一項學(xué)術(shù)成就的最有力憑證。事實證明，多幾個證在手還是有用的。書到用時方恨少，少年們，趕快奮發(fā)吧!

　　保研留學(xué)：保研留學(xué)都要寫自己的能力特長推薦，有的學(xué)生發(fā)現(xiàn)，自己可推薦的東西實在太少了。現(xiàn)在考研競爭激烈，很多人選擇保研、留學(xué)的道路。現(xiàn)在保研、留學(xué)并不比考研流程簡單，需要學(xué)業(yè)成績,社會實踐,個人特長估計一些學(xué)校還會考慮一下長相身高都不覺得奇怪.不管怎樣,只要升學(xué)，還是學(xué)術(shù)水平站最核心的地位,這時有幾篇核心論文，自然是能把很多人拋在后面了。現(xiàn)在保研留學(xué)都看綜合成績，所以你有多少閃光點，都毫不保留的釋放吧!

　　碩士研究生、博士生畢業(yè)：研究生博士生都屬于某一方面的研究人才，大部分學(xué)校對于這兩個學(xué)位都要求發(fā)表核心論文的，博士有的學(xué)校要求最低南大核心起。他們都屬于國家重點人才培養(yǎng)對象，是從千軍萬馬里挑選出來的精英，能不能行千里，就看畢業(yè)成績了。核心論文無疑是他們一個學(xué)期最集中的證明。如果幾年培養(yǎng)連核心論文都發(fā)不了一篇，導(dǎo)師都會汗顏。如果說本科生發(fā)表核心是評自己能力和愛好，那研究生畢業(yè)、博士生畢業(yè)是必須發(fā)表核心論文的，沒得選擇。個別學(xué)校除外。

　　搞科研：還有其他一些情況是必須發(fā)表核心論文的，比如說搞科研的搞技術(shù)研究的，對一個項目做了很長的研究后，出結(jié)果一般都會放在核心期刊上發(fā)表。當(dāng)然還有很多學(xué)術(shù)大能，不為評職稱評獎評先進(jìn)，純粹是為了向大眾輸出自己的成果進(jìn)行學(xué)術(shù)研討，這樣的文章也是各大核心期刊歡迎的。總之一句話，核心期刊論文不是你想發(fā)就發(fā)，也不是不想發(fā)就不發(fā)的，端看你的需要和能力。

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