單位評職稱有什么好處

　　單位評職稱有什么好處?相信很多人首先想到的就是漲工資，的確，漲薪是通過職稱評審的一個(gè)主要好處，其實(shí)除了眼前的漲薪，長遠(yuǎn)來看，評職對申報(bào)者個(gè)人的成長與發(fā)展也是意義非凡的，通過職稱評審，提升了自身的科研能力和理論研究水平，使自己的所掌握的知識和技能得以升華，對職業(yè)發(fā)展來說是十分有益處的。

　　評職通過了專家評審委員會的評審，就獲得了擔(dān)任某級別，比如說高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，被授予資格證書，代表你的專業(yè)水平，但是光有資格還不夠，只有在被聘任之后，你才能享受高級專業(yè)技術(shù)人員的待遇，如果沒有單位聘用，只是一種標(biāo)簽，職稱證書一旦取得，任職資格不會被取消，將來調(diào)動到新單位以后，新單位會根據(jù)證書對你的資格進(jìn)行確認(rèn)，如果確認(rèn)有效，新單位就可以據(jù)此對你進(jìn)行專業(yè)技術(shù)崗位聘任。

　　對于單位來說，開展評職工作也是好處多多，很多地區(qū)的企業(yè)考核評優(yōu)對職稱評審也有是有一定要求的，比如會要求企業(yè)內(nèi)獲取高級職稱的職工的人數(shù)必須要你達(dá)到一個(gè)數(shù)值才行，職稱評審也可以幫助企業(yè)選拔優(yōu)秀人才，也是推動企業(yè)發(fā)展壯大的重要手段。