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通信工程項(xiàng)目監(jiān)理工作研討

2021-4-10 |

一、通信工程建設(shè)項(xiàng)目中監(jiān)理工作的必要性

1994年,原郵電部頒布了我國第一個(gè)有關(guān)監(jiān)督管理通信行業(yè)的部門規(guī)章,即《通信工程建設(shè)監(jiān)理管理辦法》,該辦法從1995年1月1日開始試行,為我國通信工程建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)理工作的有序展開奠定了基礎(chǔ)。通信工程的發(fā)展是社會(huì)發(fā)展的需要,是一個(gè)國家綜合國力的重要體現(xiàn)。我國現(xiàn)在仍處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,市場經(jīng)濟(jì)體制還不健全,通信工程的發(fā)展不僅關(guān)系到我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、我國綜合國力的加強(qiáng),更加和企業(yè)的效益、人民的幸福生活息息相關(guān)。由此可見,做好通信工程建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)理工作是社會(huì)發(fā)展的需要,是我國經(jīng)濟(jì)體制改革的需要,是我國電信產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,對(duì)我國社會(huì)的發(fā)展有重要的促進(jìn)作用。

二、完善通信工程建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)理工作的建議

(1)加強(qiáng)政府及其相關(guān)職能部門的宏觀調(diào)控

政府及其相關(guān)職能部門作為權(quán)力機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)通信工程建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)理工作的指導(dǎo),建立配套的、完善的規(guī)章體系,通過驗(yàn)收、監(jiān)管、備案等方式,加大調(diào)控的力度,實(shí)現(xiàn)監(jiān)理市場的規(guī)范化和制度化。

(2)提高監(jiān)理工作人員的整體素質(zhì)

在行業(yè)內(nèi),應(yīng)組織統(tǒng)一的監(jiān)理人員的培訓(xùn)和考核,實(shí)行市場淘汰制,完善監(jiān)理工作人員的資格管理體系,努力提高監(jiān)理人員素質(zhì)。相關(guān)部門要嚴(yán)格把關(guān),通過定期的培訓(xùn)、考核、職稱評(píng)定等等,實(shí)現(xiàn)監(jiān)理人員的市場化。同時(shí),注意監(jiān)理工作報(bào)酬的合理化,保證監(jiān)理工作方面的高級(jí)人才不流失。

(3)健全和落實(shí)工程監(jiān)理的問責(zé)制

有責(zé)任才能有壓力,有壓力才能有動(dòng)力。現(xiàn)在社會(huì)上存在一些監(jiān)理總工程師只掛名不做事、不負(fù)責(zé)的不良現(xiàn)象,對(duì)此類現(xiàn)象我們必須堅(jiān)決消除。我們應(yīng)切實(shí)落實(shí)通信工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理工作的問責(zé)制,使得真正發(fā)生問題時(shí),有可以問責(zé)的主體。更重要的是,通過建立和落實(shí)問責(zé)制可以加強(qiáng)工程建設(shè)完成之后的后續(xù)管理,延長工程建設(shè)項(xiàng)目的壽命。

(4)發(fā)展道德監(jiān)督和企業(yè)自律相結(jié)合的監(jiān)理模式

誠實(shí)守信是中華傳統(tǒng)美德,在和諧社會(huì)理念的良性推動(dòng)下,我們應(yīng)在通信工程建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)理工作中也將“道德監(jiān)督”和“企業(yè)自律”相結(jié)合,在工程建設(shè)中弘揚(yáng)誠實(shí)守信之風(fēng),貫徹科學(xué)的工程監(jiān)理理念和方法,進(jìn)一步推動(dòng)我國通信工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理工作的發(fā)展。

三、結(jié)束語

綜上所述,要想在根本上保障通信工程建設(shè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,必須從建立和完善我國通信工程建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)理工作做起,加強(qiáng)政府及其相關(guān)職能部門的宏觀調(diào)控,學(xué)習(xí)和借鑒外國先進(jìn)的制度和模式,提高我國監(jiān)理人員的整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)我國通信工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督管理的科學(xué)、良性的可持續(xù)發(fā)展。

作者:黃嘉杰 單位:公誠管理咨詢有限公司第七分公司

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