一、發生醫療糾紛的原因

此因素雖然不能直接引起醫療糾紛，但可激化醫患之間的矛盾，促使醫療糾紛復雜化。當發生醫療糾紛時，社會同情的往往只是被視為弱勢群體的患方，而矛盾的焦點則指向院方。由于一些媒體對醫療行業認知的局限性，對醫療糾紛的報道，在社會上會引起對醫院不利的輿論，推動了醫療糾紛的復雜化。另外，受當今一些不良社會現象影響，醫患矛盾日益突出，導致老百姓對醫生產生了不信任感，使醫療糾紛復雜化。

二、加強法制教育，防范醫療糾紛

1、加強法律知識學習，增強法制觀念

醫院應經常組織醫護人員學習相關法律法規，使廣大醫護人員明白在執業活動中自己應該做什么，應該讓患者知道什么。當出現醫療糾紛時，要明白自己有哪些權利和義務，同時也不能忽略患者的利益，要做到知法、懂法，自覺守法，在工作中要善于利用法律武器維護雙方的合法權益。

2、建立健全規章制度，強化內部管理

醫療衛生法律法規、部門規章和診療護理常規等，為醫院及醫護人員確立了基本的行為標準。在醫療活動中，如果嚴格遵守這些規范，醫療糾紛通常是能夠避免的。我們要通過建立健全規章制度，并真正融入到實際工作中。

3、加強職業道德教育，提高質量意識

醫護人員良好的醫德和高超的技術，是提高醫療服務質量、樹立醫院良好形象的基礎。醫院管理人員和醫護人員都應牢記服務宗旨，加強職業道德教育，樹立良好的質量意識，運用各種手段加強醫療與護理質量管理，這樣就會大幅降低由醫療服務缺陷引起的醫療糾紛發生率。在診療、護理工作中，醫護人員除應嚴格執行崗位技術操作規程外，還應考慮到患者的合法權益，從而強化以人為本的服務宗旨。只有以患者為中心，不斷提高醫療服務質量，才能杜絕醫療事故，防范醫療糾紛。

4、加強專業技能培訓，提高防范能力

加強對醫護人員的“三基”培訓是安全防范的基礎。在醫療活動中，對不利于醫療安全的各種因素，包括潛在因素，應采取積極、有效的措施預先控制，從而做到防患于未然。當前，醫學科學技術正處于發展階段，醫護人員對許多醫學問題尚無完全、清晰的認識。另外，隨著科學技術的發展，醫院將逐步引進先進的診療技術以拓展自己的業務。因此，醫護人員需要進行大量的知識更新，同時也面臨著許多風險，涉及的醫療糾紛及法律問題會越來越多。醫護人員應熟練掌握崗位技能，切實保證醫療安全。

5、設立醫療風險保險，實施風險管理

由于一些疾病的不可預見性以及現階段醫學水平有限，為更好的應對因此出現的糾紛，需要建立一套比較完善的醫療風險賠償保險制度。醫院和醫護人員都應該參加醫療風險保險，特別是高風險科室，通過加入保險，讓社會承擔一部分醫療風險；當不可避免地發生醫療糾紛時，不至于因支付賠償金影響醫院業務的發展。

6、加強正面宣傳，優化外部環境

醫院作為一個服務型窗口行業，相對于患者是強勢的，但相對于整個社會，醫院則成了一個弱勢群體。一旦發生糾紛，作為新聞媒體，如果只注重站在患者的角度替患者說話，而不是努力讓群眾消除對醫院的誤解，那么醫患矛盾就難以改善。若要消除新聞媒體對醫療行業的誤解，需要醫院主動與新聞媒體加強溝通，多加強對醫院的正面宣傳，以此樹立良好的醫院形象和醫護人員形象，從而得到廣大群眾的理解與支持。防范醫療糾紛是醫院上至管理層，下至每名醫護人員都要面臨的一個實際問題，只有加強管理，嚴格自律，徹底改善服務態度，提高技術水平，真正做到以患者為中心，才能減少醫療糾紛。

作者：劉莉 單位：棗陽市第一人民醫院