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談鐵路政工與安全管理整合的管理模式

2021-4-10 |

一、當前鐵路政工工作在安全方面存在的問題

(一)政工干部保安全缺乏制度支撐和量化考核

最近幾年的鐵路安全事故頻頻發生,很多都是多方面綜合原因導致的。在安全管控的系統中,政工人員和安全專職人員責、權、利應進一步明確細化,以制度的形式固化于鐵路企業的管理模式當中。避免在安全控當中職權的重復和空白,政工人員進行安全管理無據可依,執行力不強,最終導致政工人員安全管控能力不強。

(二)個別黨員安全責任意識不強

和普通的職工相比較來說,政工黨員在安全管控方面應該起到帶頭的作用,但是存在著一部分的黨員對自身的要求過低,加上他們不能嚴格的要求自己。最主要的是無法發揮模范帶頭作用,帶動職工有效的控制安全,失去了政工黨員先鋒模范價值和黨支部在保安全上的堡壘作用。

二、鐵路政工工作與安全管控有效融合的管理模式研究

(一)加強政工部門的安全管理工作

在政工的工作與安全管控有效融合后可以很大程度的完善安全管理模式,對此主要可以從鐵路的安全規章制度為出發點來進行完善,其中主要需要從以下三個方面加強管理:首先,要保證政工部門以及每個崗位在安全管理方面都能夠做到職責清晰,防止片面強調“分工負責”忽視安全生產大局錯誤思想,堅決克服“兩張皮”現象。完善落實各級各類人員責任制,做到安全沒有旁觀者,個個肩上有責任;其次,針對于當前管理的規章制度還需要根據實際情況進行不斷修訂,并且規章制度當中的每條制度都應該進行嚴格的、謹慎的審核,做到制度之間不要存在著分歧或者漏洞,真正的做到切實可行并易于操作;再次,針對于政工部門中的安全管理程序和標準都做出明確的規定,使得政工人員參與安全管理有職責、有權限;最后,要強化鐵路政工人員保安全的思想認識。要持續不斷的對政工人員開展保安全思想教育。政工人員不僅僅是企業思想政治工作的主責人員和先導,也有責任和義務參與到企業安全管理中來,要使政工人員充分認識到參與安全管理的重要性和必要性。

(二)加強政工人員參與安全管理的積極性

通過各種途徑和形式加強政工人員參與安全管理的熱情和積極性。首先,應當通過制度對政工人員的安全責任進行約束。通過制度加考核的辦法來完成安全管理中政工部門的規定動作,確保質量和效果。積極推行全員安全抵押金等先進安全管理模式,一但企業出現安全事故,政工人員的切身利益也將受到損害,來進一步提高政工人員安全管理的積極性。

(三)宣傳工作與安全管理有效融合

宣傳工作是政工工作的重要組成部分,承擔著為企業安全生產營造良好的輿論氛圍,為企業的安全生產“鼓與呼”。利用電視、報紙、網絡及QQ群、內部刊物等多種宣傳形式,宣傳安全工作的好經驗、好做法、安全生產小故事。在促進企業安全管理水平提升和職工安全意識提高方面都有明顯的效果。積極宣傳貫徹國家、省市安全生產法律法規,以及企業對安全生產的決策部署。鐵路與其他行業相比具有點多線長面廣的特點,要大力開展路外安全宣傳,通過條幅、展板、音頻、傳單、現場講解等形式,對鐵路沿線居民群眾進行有針性的鐵路安全教育,防止路外安全事故的發生。通過有效的宣傳工作為鐵路的安全工作再筑一道屏障,充分發揮黨、工、團組織對安全生產的保證監督作用,進一步形成黨政工團齊抓共管安全生產的互動局面。工會工作與安全管理的有效融合組織開展職工技術比武、勞動競賽,把安全生產及標準化作業納入作為考核的重要內容。激發職工學技能、練本領的熱情,以技能保安全。引導職工嚴格按照標準化程序作業,以標準化保安全。開展親情教育,設立親情文化墻,將班組員工的全家福照片懸掛在親情文化墻,強調安全生產對家庭、對企業、對社會的影響,職工個人的安全聯系著家庭的幸福,個人的前程、企業的榮譽和效益等。

針對不同季節,開展職工關愛活動,高溫季節為室外作業人員“送清涼”,嚴寒季節送溫暖,做好高溫嚴寒季節職工安全保障工作和后勤服務工作。通過安全文化演講、征文、攝影、安全知識競賽等多種有效形式形成安全管理的最終形成管理無漏洞、現場無隱患,設備無缺陷的安全管理目標。共青團工作與安全管理的融合團員青年是鐵路運輸生產的主力軍,在職工總數中占有很大比例,青工們在工作中積極主動、充滿活力,可塑性強,也就安全管理的重點,因此發揮團員青年的保證安全的積極性和主動性就是鐵路政工工作的重要內容。鐵路團組織要結合工作實際,適時組織團員青年開展青年突擊隊、義務奉獻、志愿者服務等活動,充分發揮生力軍作用,讓青年職工積極加入到“創先爭優”活動中來,融入到全線保安全、保質量、保穩定的各項重點工作中,找問題、查隱患、滅病害,為全線安全穩定保駕護航。

黨建工作與安全管理的融合黨建工作就鐵路企業安全管理的重要思想動力和政治保證,通過扎實的思想政治工作,為安全生產提供不竭的內生動力。同時黨建工作也是安全生產的橋梁和紐帶,要把黨建工作有效融入到安全管理工作中去。基層黨群組織要開展“黨員身邊無事故”、“黨員身邊無違章”、“黨員安全責任區”活動以及“黨員結對幫扶”活動,建立黨員聯系群眾制度,通過“三會一課”和安全民主生活會,著力強化黨員安全意識。“安全不安全,主要看黨員”,號召黨員發揮先鋒模范作用,做表率,走在前。對黨員出現違章和事故加倍處罰,決不手軟。黨群干部要認真履行自身職責,把安全工作好壞作為黨支部和黨員創優爭先主要條件之一,把黨員隊伍培養成為心系安全、求真務實、技術精良、作風硬朗的中堅力量。

三、總結

總之,通過對政工工作以及安全管控管理進行分析后可以看出,對于政工的管理者來說,如何更好的將安全工作融入到其中也是一個新的發展方向,在實際的工作當中還存在著很多需要改進的地方。并且在以后的工作當中,我們將結合實際的工作情況,在行政黨委的領導下以及在職工的配合下應該更加深度的將安全管控融入到政工工作當中,最終形成人人保安全,齊抓共管的良好局面。

作者:蘇忠義 單位:神華甘泉鐵路有限責任公司

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