由美國次貸危機引發的經濟危機，重創了全球就業。經濟強國美國、德國、日本等國都有上百萬人面臨失業。

迄今為止，全世界由金融危機引發的直接失業人數己超過5000萬。作為世界第三大出口國的中國，面臨的失業危機，比世界各國都嚴峻，不僅有2000多萬農民工找不到工作，而且大學生就業也很困難。此次金融危機是我國的失業人數，超過世界經濟史上任何一次全球經濟危機對任何國家的影響。由此可見，我國受金融危機影響之深。從另一個方面也反映了我國的就業結構和勞動者素質處在全球就業層面地段的脆弱性與危險性。去年有100萬大學生沒有就業，今年有600萬大學生畢業，就業更為困難。在這樣的形勢下，保就業就成為保增長、保民生、保穩定中的極為重要的工作，各地出臺了諸多的保就業措施來促進就業，這是應該充分肯定的。

經濟危機有其自身的規律性，歷史上的任何一次經濟危機后都會帶來經濟新的繁榮和高速發展。這是因為經濟危機會淘汰掉落后的技術、產品、產業、產能和勞動崗位，使經濟發展獲得新的動力與空間。如果看不到這一點，在經濟危機襲來時要求保住所有勞動崗位，這是不現實也是不可能的。金融危機對就業的沖擊，換一個角度與視角去看，也會產生積極的結果，這就是它會催化就業結構的調整和勞動力素質的提升。看到此點，以積極的措施去應對目前的就業困難，才能取得長效的效果。為什么金融危機會對就業產生積極效果呢?

一是金融危機會催生著新的就業崗位。著名經濟學家凱恩斯和熊彼特對資本主義觀察十分深刻，他們認為資本主義就是靠不斷創造新技術新產品且不斷在市場上成功銷售而生存和發展的，創新是市場的生命，一刻也不能停止，一停止，市場就會萎縮，經濟就會發生危機，社會就會動亂。而每一次危機中，都會有大批新科技新產品聞世，從而在危機后會邁向新的繁榮。這次席卷全球的經濟危機，表象是虛擬經濟的危機，實質上正是世界科技與產品升級換代的“陣痛”，由此對就業市場的影響是極為深刻的。誰能抓住這個機會，誰就能先復蘇。2009年3月9日的美國《波士頓環球報》引用了世界高科技研究企業福里斯特研究公司的創始人兼首席執行官喬治•科洛民的見解，他說：“科技帶領我們走出了過去三次衰退。很明顯，新經濟一元論最終以什么方式呈現———將由衰退期出現的技術創新來塑造。”美國在應對金融危機中，把寶押在新能源技術上，特別是清潔能源，一旦有了突破，既可減少對中東的石油依賴，又可在環境保護方面引領世界，全盤皆活。韓國等國也出臺了科技興國戰略，重振國家經濟。溫家寶總理在去年年底視察中關村時指出，重視知識和科技的力量，這是應對危機更帶根本性和長遠性的措施。此次金融危機會嚴重沖擊就業市場，但也會大力推動科技創新，創造出許多新的工作崗位，需要有大量的掌握新技術新技能的從業人員。顯然，這些新職業、新崗位不是在保就業的一個“保”字就能涵蓋的。美國馬薩諸塞理工學院教授西蒙•約翰遜指出：技術拯救經濟，需要大量聰明的發明家、研究人員和工程師。美國借這次金融危機，培養和從全世界吸引偉大的工程師。“五年后就能完全看到它的作用”。中國也要借此次金融危機由“制造大國”向“創造大國”轉變，由勞動力大國向科技人才大國轉變。在促進就業中，不能就事論事，而必須從根本做起，高度重視加大對科技創新的投入，加大對科技人才的重視程度。我國許多大學生就業難，難道與大學許多課程設置與技能培訓大大滯后無關嗎？要戰勝危機迎接新一輪經濟發展的高潮，我們不僅要保就業，更重要的是要著眼長遠，追趕世界科技潮流，大力加強人力資本投資，著力培養大批能掌握新科技新技能的科技人員和勞動者。并對現有員工進行技術與技能培訓，以適應產品與產業升級換代的需要。這樣積極主動的就業對策，才能把握我國經濟發展的明天。

二是金融危機催生著就業結構的新陳代謝。在金融危機的沖擊下，那些資源消耗大、環境保護差、利潤率低，處在產業鏈低端的企業會大批倒閉,從而使一個地方、一個國家的產業結構發生重大變革，并且促使就業結構的新陳代謝。那些倒閉企業的就業崗位是保不住的。要保這些就業崗位，就是保護落后。即使能保住，最終也難以維持。政府對這些企業，不應要求不裁員，而是對失業工人進行失業救濟和技能培訓，為他們尋求新的崗位提供政策支持和良好服務。更為重要的是要借力發力，以積極主動的姿態去促進就業結構的新陳代謝,使各種生產要素（包括優質勞動力）集中到優質的產品與產業上來，為新一輪的發展準備基礎。金融危機對我國就業市場的沖擊，迫使我們要反思我國就業結構中存在的問題。我國高等教育的專業設置與社會脫節，大學生的實踐和動手能力差，大學生的期望和社會實際需求之間的距離大。這些問題都要引起高度重視。消極保就業只能使我國的就業結構處于僵化與低端狀態,主動調整能使我國的就業結構不斷優化,從而為產業結構的優化升級提供基礎與動力。

三是金融危機催生著勞動力布局變化。我國的勞動力布局不盡合理，突出表現是數以億萬計的農民工從西到東，從北到南集中在我國的東部和南方，而中西部地區城市化、工業化缺乏必要的勞動力；大批農民工外出打工，農村里剩下的是“613860”部隊（“61”是指兒童、“38”是指婦女“、60”是指老人）。不僅新農村建設少新人來建設，而且農村基層干部也后繼無人、日益老化。金融危機對我國就業形勢帶來嚴峻挑戰，但其影響亦有積極方面，如農民工返鄉，成為新農村建設的新生力量,為中西部地區帶來了創業人員，為農村干部素質提升增添了新鮮血液等。如果能化危機為機遇，借力發力，可以大大促進我國勞動力布局的合理化，并推動區域經濟、城鄉經濟差距的縮小。

四是金融危機催生著勞動者素質提升。金融危機對就業的最大沖擊是處于低附加值、產業鏈低端的崗位。一個國家就業群體多數處于“三低”崗位，在經濟發展時期勞動力價值處于低價，在經濟危機時是首當其沖地受到沖擊。在金融危機中，作為制造業大國的中國，失業人數達全球失業總數一半以上，正是我國勞動力價值處于全球勞動分工格局中不利地位的反應。就業是民生之本，就業關乎社會穩定，要改變我國勞動力價值在全球勞動力分工中的不利地位，提升勞動者素質是根本。此次金融危機，以痛苦的方式再次提醒我們要高度重視勞動者素質的提升。如果不解決此問題，下一輪經濟危機到來時，失業最多的還會是中國。